团海宁市委将凝聚大学生作为联系青年、服务青年的重要工作，积极作为，不断完善工作机制，抓好抓牢“爱心返乡月”、“爱心实习岗位”、“返乡形势报告会”三大项目载体，采用“寒暑假就近设岗做、节假日在校预热做、学习日网上常态做”三大方法，凝心聚力把握“三项提升”，力促更多优秀大学毕业生留在海宁本地就业创业。

    一、情感化人，把握“价值观念提升”

    大学生的价值观直接关系到社会的发展，团海宁市委通过“三项引领”引导大学生自觉践行社会主义核心价值观，以情感化人，把握“价值观念提升”。一是引领大学生见证海宁发展。组织62名大学生开展“知乡情”活动，自2014年开展至今，大学生的体验足迹先后历经丁桥镇新仓村、长安镇（高新区）幸福村、许村镇永福村、周王庙镇云龙村、周王庙镇博儒桥村6个村落和百里钱塘、浙大国际校区、杭海城际铁路有限公司等19个特色站点，沿途由专人讲解海宁在美丽乡村创建、乡村振兴和品质生活建设等方面开展的各项工作，受到大学生们的广泛好评。二是引领大学生品味海宁文化。以海宁文化为背景，在人民广场举办“携手潮乡燕·共建品质城”主题活动，结合活动开展，设计电台节目“海宁之声”向市民展示海宁文化之美，现场反响热烈；结合“万名学生下社区进村落”活动，邀请大学生进入文化礼堂、文化家园，先做学生后任老师，与村（社区）青少年共同开展海宁皮影、海宁灯彩、海宁皮贴画、印花头巾等手工制作活动40余场。三是引领大学生共建“志愿潮城”。2019年暑期招募大学生志愿者170人，在全市9个站点进行为期38天的志愿服务，累计服务时长2872小时，发布青春潮推送信息18篇。充分发挥团海宁市委“伙伴计划”项目优势，一方面，引领大学生参与配合中心工作，让大学生成为家乡发展的亲历者，提升大学生的主人翁意识和荣誉感；另一方面，引领大学生参与志愿服务活动，让大学生服务厢里乡亲，提升大学生的乡里乡情。今年，团海宁市委特别关注高校资源，链接到宁波财经学院的12名学生参与到爱心教室和快乐学堂的志愿服务中。

    二、政策助人，把握大学生“事业发展提升”

    为大学生搭建干事创业的平台，从就业创业的角度为大学生提供服务，团海宁市委用足用好三大帮扶措施，把握“事业发展提升”。一是开展就学帮扶。进一步深化“两富同行”温暖工程，引导全社会关注关爱困难学生群体，利用“精实助学”的载体，共同帮助家庭经济条件拮据的大学生顺利完成学业。二是开展就业帮扶。持续开展“爱心岗位·助你成才”岗位助学行动，2019年共设立171个实习岗位，实际上岗152人，涵盖机关、企业等各类别单位；邀请人社局工作人员现场为大家提供大学生来海宁创业创新、就业创业需求、劳动保障等相关政策信息宣讲。三是开展创业帮扶。扎实做好大学生创业创新宣传工作，推出海宁市志愿服务激励回馈金融产品“志愿贷”，普及“小额带你飞”贷款贴息政策内容，邀请大学生参观青年创业基地，由青年创业典型与大学生分享创业故事；积极对接各类创业就业培训，如淘宝创业培训、电商培训、办公软件培训等，帮助大学生提高创业创新方面的知识。

    三、发展育人，把握“个人能力提升”

    “授人以鱼不如授人以渔”，团海宁市委以“育人”为目标，强调大学生的获得感，把握“个人能力提升”。一是提升形势判断能力。以培训为主体，拓宽大学生思维渠道。依托返乡大学生形势报告会，通过观看海宁发展历程宣传片、邀请优秀青年代表分享心得体会等形式，增进大学生对家乡发展情况的了解；在日常的实践活动中引入“事前培训、事后分享”的制度，分类别、分项目、分岗位细化培训内容，通过交流讨论、案例分析和现场演练等多种教学模式，提升大学生的形势判断能力。累计开展大学生能力培训56场次。二是提升组织策划能力。以团队为主体，建立健全管理机制。在返乡大学生中建立“爱心返乡月大学生志愿服务队”，采取三级管理的架构，设置学生核心骨干、学生小组长的虚拟职位，均竞聘上岗；建设大学生自主管理运行机制，举行启动仪式和汇报演出，以周为单位召开例会；实践活动方案由核心骨干团队自主商定，项目开展至今共与村（社区）结对134次，参与村（社区）实践活动累计1.2万余小时；在“青春潮”微信公众号开设“爱心返乡月”专栏，由大学生选聘宣组成员进行即时的宣传报道；每年开展先进评选，树立徐娇蓉、吴穹、凌张可等多名大学生典型，并通过电视、朋友圈等多渠道广泛宣传。三是提升合作共赢能力。以“题卷”为主体，发挥集体智慧作用。团海宁市委作为指导单位，在活动中扮演“出卷人”，大学生集体扮演“答卷人”，遇到困难时，需要集体商讨、集体决策。为了提升大学生团结合作的意识，一则明确任务、设定时限，适当给予压力；二则每周安排工作人员参与例会，做好指导与资源链接建议；三则组织大学生开展集体素质拓展活动，拉近成员距离。