关于申报省级青年岗位能手的通知

 

各县（市、区）团委：

 

      根据《关于开展2009年度浙江省青年岗位能手评选的通知》（浙青文〔2010〕2号）部署，开展2009年度省级青年岗位能手评选。请县（市、区）各推荐1名青年岗位能手，填写《浙江省青年岗位能手申报表》及相关材料后于4月26日前上报，团市委综合评定后择优推报。省级青年岗位能手评选要求具体如下：

 

 

     年龄在35周岁以下（1975年3月以后出生），在我省工作的在职青年。

 

 

    1、政治坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法。

 

    2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。

 

    3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。

 

     4、原则上要求在现单位工作3年以上，近两年内曾获得过市级或相当于市级（省级行业主管部门或省属企业本级）的青年岗位能手荣誉称号。

 

     5、在行业或市级以上青工技能大赛活动中获奖的选手优先推荐，获得省级青年职业技能大赛决赛前25%的选手或入围全国“振兴杯”前20名的选手可直接获得。在其他劳动部门组织的省级劳动技能大赛获名次的选手可提出申请，在综合项目、参赛人数、名次等情况后决定是否颁奖。

 

     6、在本职工作岗位上采用了节能环保等技术，并起到较好的经济效益和社会效益的优先推荐。

 

 

    1、如实填写《浙江省青年岗位能手申报表》（见附件2）。

 

    2、整理事迹材料（一式两份，连同电子版）。事迹材料要求在2000字左右，简要事迹材料在150字左右。材料要突出重点，能够体现被推荐个人的先进性。

 

     3、为在评审过程中了解候选人技术等级、职称和学习创新成果、工作业绩等情况，每位候选人须附上国家职业资格证书和获得表彰的证书或证明的复印件以及相关数据的说明。

 

     4、另附本人身份证复印件一式两份，近期一寸免冠彩色标准照两张（贴在申报表格上）。

 

附件：浙江省青年岗位能手申报表

 

                                  团市委青少年部

                                  2010年4月9日