随着非公企业党建工作的深入开展，非公企业团建工作也如火如荼地在各级团组织开展，针对非公企业团建工作，海宁市基层团组织反映：非公企业建团过程中存在很多难点，一定程度上影响和制约了团组织的组建工作。一是团员自身不认同感。非公有制企业中的团员青年受经济因素影响疲于生产，忽视了其团员政治身份，荣誉感和归属感更无从谈起，因而不愿显现团员身份。二是团员身份难以认定。在非公经济组织中工作的团员流动性较大，很多流动团员长时间与原学校、单位团组织失去联系，导致组织关系模糊，团员证缺失，致使其团员身份很难认定。三是活动经费难以保障。大部分企业经营者追求企业效益，不愿出资开展各类团内活动，加之团费收缴不规范，企业团组织活动经费难以保障。

      为此，基层建议：一要团员政治身份公开化。通过查访、核实、登记等多种途径，加以正确的思想引导，动员更多团员亮出身份、履行职责。二要组织关系转接规范化。采取组织关系接转和团员身份确认相结合的办法，使每位团员能够及时有效纳入团组织教育管理体系中。三要团员信息管理网络化。通过建立健全全国团员信息库，实行团员信息网上查询、组织关系网络转接，再辅以团员身份IC卡等有效载体强化团员信息管理。四要团内经费保障正常化。建立健全非公有制活动经费保障机制，完善团费收缴的相关规定，对基层团组织如何合理使用经费开展团内活动加强指导。