为团结带领广大团员青年为建设社会主义新农村作贡献，立足于海宁市斜桥镇“新市镇新社区”建设实际，镇团委进一步深化了“青春建功新农村”行动，实行“村村都有好青年”人才发展计划，引导全镇广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。我们仲乐村团支部积极响应镇团委的号召，抓住机遇，迎难而上，以“三个加强”为主线合力助推“青春建功新农村”行动。

      一是加强队伍建设。仲乐村团支部进一步完善了村级团组织队伍，在全面排摸清楚本村团员青年信息的基础上，以组为单位，通过村党支部讨论推荐、核实考察后，择优确定了每组1名思想进步、勤奋肯干的团员青年骨干，建立了以庄水峰等28位同志为代表的组级青年骨干队伍，形成了以村团支部为核心，以组级青年骨干队伍为工作着力点，以“新市镇新社区”建设相关事务参与为工作内容的运作模式，夯实了“村团支部书记+组级青年骨干+团员青年”的组织基础，提高了队伍的凝聚力。

      二是加强服务力度。仲乐村团支部不断整合资源，提升团员青年对于“新市镇新社区”工程建设相关事务的参与程度。仲乐村团支部以团支部书记为总负责人，以各组青年骨干队伍为着力点，在镇团委活动总体方案的框架下，以政策宣传、信息传递、思想动员等为主要工作内容，打破了“新市镇新社区”建设以村党支部村民委为唯一政策信息宣传渠道的单一模式，拓展了宣传渠道，提升了青年团员对于“新市镇新社区”工程建设的参与度和贡献度，为仲乐村团支部带领广大团员青年更好地服务镇“两新”建设打下了坚实的基础。

      三是加强巩固管理。仲乐村团支部进一步完善青年骨干队伍准入机制，针对当前农村居住青年少、流动性大的特点，实行不定期的深入排摸，把各组中思想素质高、作风积极正派、群众影响较好的青年人员充分发掘出来，适时补充到组级青年骨干队伍中来，巩固青年骨干队伍的素质基础。同时，仲乐村团支部在平时不定期地举行“新市镇新社区”建设相关培训和座谈交流会等活动，旨在加强队伍的日常管理力度，及时了解掌握青年团员的思想动态，注重培养青年团员队伍中的先进典型，发挥模范带头作用。