“两投身”即投身“五讲五比”、投身“五个千方百计”。

      投身“五讲五比”，树立争先意识，服务意识，敬业意识，强化班子建设。不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进团员青年综合素质提高，在团员青年中形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

      投身“五个千方百计”，立足岗位，有所担当。切实发挥党的助手和后备军作用，紧紧围绕全镇的中心工作，服务和谐社会构建，服务经济社会发展；把握青年特点、切合时代脉搏，使我们“团的组织网络覆盖全体青年、团的工作和活动影响全体青年”；立足党的事业后继有人的高度，组织、引导、服务青年群体，为党源源不断地输送新鲜血液，为经济社会发展提供丰富的人才支撑。

      两提升，即提升团干部的能力素质，提升非公企业团建工作水平。

      提升团干部能力素质，大兴勤奋好学之风，打造学习型团干部，坚定理想信念，提高理论水平；讲究工作艺术，提高团结、引导、服务青年的能力；树立责任意识，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。

      提升非公企业团建水平。充分发挥团组织的作用，在企业团员青年中开展“三个培养”活动，即把优秀青年培养成党员，把优秀青年党员培养成企业骨干，把优秀青年党员培养成企业管理人员。扎实开展“青年文明号”活动，真正把青年党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。