今年以来，团区委紧紧围绕省、市团委有关加强新经济组织和新社会组织团建工作的部署和要求，以科学发展观为指导，坚持党建带团建，找准路径，突出特色、注重实效，全面推进“两新” 组织团的建设。

      一是摸清团建底数。下发《南湖区非公有制企业和新社会组织基本情况统计表》，对非公有制企业、新社会组织建团情况特别是规模以上非公有制企业建团情况进行统一摸底。按照常委分片联系制度，通过走访、座谈、约访等形式，了解区域经济社会发展状况，掌握企业团员青年主要分布特点，理清企业团组织工作条件和主要职能，做到底数清、情况明，在此基础上制定全年非公有制企业和新社会组织建团工作计划。

      二是理清团建路径。在调查摸底的基础上，将“两新”组织团建进行分类管理。将已建党组织，且符合建团条件的非公企业和新社会组织、青联委员、青年文明号、十大青年标兵等所在的与团组织有密切联系的“两新”组织列为必建类，力争实现100%建团；将符合建团条件但负责人主无明显意向的列入积极争取类，反复上门做工作；将团员人数较少或流动性较大的“两新”组织列入深入挖掘类，采取联合建团、行业建团等方式。同时，将已建团的“两新”组织的基本情况进行录入，并做好相应的指导工作。

      三是明确方式方法。8-10月，在全区开展两新组织团建攻坚行动，找准路径，重点突破。积极争取当地党委领导、工会组织、经济办等的支持，在辖区符合单独建团的单位中，列出拟建团单位，采取逐个建立的方式，确保建立一个巩固一个。探索联合建团、挂靠建团、行业建团、楼宇建团等灵活的建团方式，在非公有制经济组织和新社会组织中加强团的建设。