去年下半年以来，海盐团县委紧紧围绕县委中心工作，坚持党建带团建，按照“两个全体青年”的目标要求，突出“四点四举”，团结带领各级团组织和广大团员青年在创先争优活动中奉献青春力量，展现青春风采，再掀活动高潮。

       一是找准切入点，在分类推进中创先争优。只有把团工作的重点、难点和创新点作为创先争优的切入点，创先争优活动才能保持旺盛的生命力，并不断焕发新的活力。我们始终坚持统一部署、分类推进的工作方法，在统筹推进农村团的建设、“两新”组织团的建设、学校团的建设和机关事业单位团的建设等关键领域创先争优。在农村团的建设中，着力推进在农村新社区、专业合作社等建团，努力扩大农村团组织覆盖；深化农村青年的创业小额贷款扶助和就业创业技能培训，大力促进农村青年就业创业。在“两新”组织团的建设中，重点突出规模以上非公企业、已建党组织且符合建团条件的其他“两新”组织建团，指导非公企业团组织要把创先争优与服务青年职工成长发展、助推企业转型升级发展有机结合。在学校团的建设中，以建党90周年为契机加强中小学生的思想政治教育，加大对贫困学生和新居民子女的帮扶关爱力度。在机关事业单位团的建设中，按照县委“作风建设年”等的要求，把加强团干部和团员作风建设作为开展创先争优活动的重要任务，助推机关作风建设和效能提升。

      二是把握创新点，在创新创效中创先争优。深入开展创新创效，通过开展号手岗评比等，提高青年人才队伍创新实践能力。在青年职工中，以部署开展非公企业团组织“双争创先”活动为载体，首推县级“青年安全生产示范岗”创建工作，引导11家申报单位青年员工以岗位创建为载体，不断强化员工安全生产意识，县供电局调度室荣获省级青年安全生产示范岗。在完善县级青年文明号动态管理机制的同时，创造性地开展2010年度青年文明号考核工作，首次尝试举办青年文明号集中考评会，既有利于公正客观地考评各青年文明号的创建结果和成效，又促进了相互交流与学习提高，有效提升了考核工作的科学化和规范化水平。积极搭建联谊平台，在继续加强县属团组织相互交流的同时，筹备建立在盐非县属团组织联谊会，充分凝聚在盐各团组织优势，服务经济社会转型升级。积极鼓励大学生村官参与村班子换届选举，全县共有44名大学生村官进入村两委班子。

      三是紧扣中心点，在志愿服务中创先争优。今年，我们积极响应团省委“奉献美丽青春，共建美丽乡村”和县委 “清洁家园，美丽乡村”的行动号召，广泛深入开展“奉献美丽青春，共建美丽家园”志愿服务活动，并以此作为全年志愿服务的重点工作。在3.5中国青年志愿者服务日当天，组织青年志愿者上街慰问城市美容师——环卫工人，为他们送去了“四个一”，即说一句感谢的话，送一封祝福的信，递一瓶慰问的水，送一块关怀的毛巾，并为他们进行了健康义诊。我们旨在通过关心慰问城市环卫工人这项活动，倡导社会关注关心保洁工作，尊重环卫工人劳动成果，动员更多广大群众积极投身到“清洁海盐，美丽乡村”的工作中来。成立海盐绿色生态志愿者服务总队，各镇（街道）绿色生态志愿者服务队也已相继成立，并将围绕县“清洁家园、美丽乡村”行动计划和“两新”工程建设，组织开展环保宣传、植绿护绿、村庄保洁、涵养水源、节约资源等一系列绿色生态志愿服务活动，为实施“生态立县”战略、推进生态文明建设贡献力量。

      四是选树闪光点，在典型带动中创先争优。为进一步激发全县各级团组织和团员青年干事创业的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，展示共青团创先争优活动中涌现出的先进事迹和优秀典型，我们于今年上半年开展了“青春先锋•创先争优闪光言行”展示评选活动。全县各级团组织广泛立足社区、企业、村镇、机关、学校等基层单位，评选出团员青年身边看得见、摸得着、学得到的闪光言行，并择优向团县委申报了团组织共41例、团员青年共48例。对于推荐上来的“青春先锋•创先争优闪光言行”，我们在“海盐青少年网”上进行了公开展示，并于5.4前夕召开专题会议，最终评选出“青春先锋 创先争优闪光言行”团组织和团员青年各10例。他们有的来自机关部门，有的来自农村基层，还有的来自学校、医院和企业等，共同代表了各级团组织和广大团员青年的形象和风采。为充分展示他们的“闪光言行”，我们还专门制作下发《青春先锋》画册，从而进一步营造全县各级团组织和团员青年创先争优的浓厚氛围。