亚威朗光电（中国）有限公司一直非常注重对员工素质的提升，特别针对公司青年员工，建立了全方位培训机制，公司团委联合人力资源部积极举办培训活动，不断提升青年员工的综合素质。

      一、抓结果思维培训。团委联合人力资源部举办结果思维培训，邀请派力公司专业讲师廖泽楠担任培训讲师。公司高层管理人员、部门主管、中层及核心技术人员参加了这次培训。本次培训培养了员工结果思维意识，养成了时时自我监督、层层对结果负责的习惯，并促进了以结果为导向、对事不对人的执行型团队的建设。

      二、抓职业道德培训。团委联合人力资源部及海盐职成教举办“职业道德培训”，邀请海盐职成教的黄狄刚老师担任培训讲师，培训对象为生产线员工、班长、领班、技术员及各部门办公人员，共有48人参加了本次培训。培训效果及反响良好，本次培训增强了员工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性，提高了职工队伍的整体素质。

      三、抓安全意识培训。为提高员工安全生产意识与观念，推动企业安全管理规范化进程，团委和人力资源资源部联合举办安全培训，共有55人参加了本次安全培训。

     这些培训的顺利开展增强了企业的凝聚力和战斗力，提升了员工的团队精神，同时也增强了员工的安全意识。