为进一步提高南湖区“青年文明号”负责人业务水平，促进青年文明号创建工作的标准化、规范化、制度化，8月22日上午，南湖团区委举行了2010年度南湖区“青年文明号”总结表彰会暨2011年度南湖区青年文明号争创单位岗位负责人培训会，副区长陈天英出席会议，区号、手活动指导委员会成员单位代表、镇、街道团（工）委书记、区属单位团组织负责人、30余名青年文明号新命名和争创单位负责人参加会议。会议总结了我区2010年度青年文明号工作开展情况，明确了2011年青年文明号创建工作思路。并对17家2010年度区青年文明号新命名单位以及12家2011年度争创单位进行了授牌仪式。

      会上，陈天英副区长发表重要讲话。她指出我区青年文明号的争创意识和力度不断增强，创建过程更加注重，活动领域更加拓展，活动内容更加丰富，创建质量不断提高，呈现出条块结合、稳步发展、不断提升的良好态势。同时提出了三点要求：一是要从扩大青年文明号工作的品牌影响力出发，在把握主题、突出重点上下功夫；二是要从提升青年文明号工作的社会认可度出发，在尊重主体、搭建平台上下功夫；三是要从推动青年文明号工作的科学发展出发，在规范管理、创新机制上下功夫。

      培训会上，嘉兴团市委青少年部部长周传根围绕“青年文明号的基本知识”、 “如何做好青年文明号的迎检工作”、“青年文明号创建过程中的注意事项”等几个方面进行了深入而细致的阐述，明确了青年文明号创建的主旨、目的、意义，同时对在座的青年文明号单位负责人提出了三点希望：一是创建活动持久深入开展，需要全员参与，要做到“入脑、入心、入行”；二是创建活动持久深入开展，需要充分比较，要做到“纵向比，找成绩、横向比，找差距、跨行业比，找标杆”；三是创建活动持久深入开展，需要统筹推进，要做到“号手联动、品牌联创、内外联合”。

      本次培训以理论学习和实地考察两种方式进行。下午全体学员先后到慈溪市劳动和社会保障局窗口管理服务与信息中心和慈溪农村合作银行两个青年文明号集体进行实地观摩学习，并进行座谈，交流创建工作经验。通过此次培训加强了青年文明号负责人的业务能力，促使他们进一步端正态度，强化意识，以创建工作为载体，不断推动全区青年文明号创建工作向更高层次发展。