今年以来，团区委加大工作创新力度，在巩固提高传统领域团建的基础上，结合新形势下青年的需求，在“组织设置、建团机制、活动载体”三项工作上积极创新，不断提高团组织综合服务能力，活跃全区共青团工作。

      一是创新组织设置，构筑服务青年工作体系。以基层团组织统一换届为契机，在全区全面推行公推直选工作，打破传统的选配方式，指导全区11个镇街道所属的179个基层团组织完成换届工作，全面深化基层团的组织建设。同时按照上级团委相关要求，在新兴街道团的组织格局创新试点“1+1+X+Y+Z”的新兴运行模式的基础上，全面推广团组织格局创新工作，为各镇、街道团（工）委配备编外副书记38名，编制外委员47名。

      二是创新建团机制，扩大服务青年工作范围。坚持“以地找人，以人建团”的工作理念，以青年分布为导向，到青年人聚集的地方建立团组织。打破传统团组织设置模式的束缚，采取“合作社建团”、“农民工聚集地建团”、“企业联合建团”等灵活多样的建团方式，着力解决新兴领域内团建问题，先后建成“姜太公蔬菜农民专业合作社团支部”、“余新镇老农会创业公寓团支部”等团组织，进一步扩大服务青年群体范围。

      三是创新活动载体，全面服务青年业余需求。坚持一切从青年需求出发，在设计开展团的活动时，以服务青年为根本出发点和最终落脚点，以服务青年吸引青年、凝聚青年。今年，团区委在青年文化建设工作中创新活动载体，在开展第五届“爱在南湖”大型青年交友联谊活动的基础上，首次与相关媒体、网络论坛等共同推出了“浪漫春季”系列户外小型交友联谊活动和“相约月河”系列小型相亲活动，着眼于大型活动与小型交流相结合，相亲会和休闲游相结合的方式，定期以休闲旅游、户外拓展、浪漫聚餐等形式开展富有针对性的小型相亲会，为优秀青年提供了更为广阔的交友平台。