今年以来，团区委以扩大共青团组织覆盖，提升组织活力为出发点，坚持党建带团建的工作机制，全力落实“三个强化”的目标，有效地推进了“两新”组织团建工作趋向规范化。

      一是强化目标考核。将全年的团建任务分解到各基层团委，明确各单位两新组织团建工作的任务和职责，并将团建成效纳入年度考核，进一步强化工作责任，有效推动团建工作落到实处。同时积极争取党政支持，加强党建带团建，统筹推进团建工作。

      二是强化学习培训。加大“两新”组织团干部业务培训力度，5月，在市委党校成功举办2011年度全区非公企业团组织负责人培训班，围绕非公企业中组织建设、文化建设、队伍建设等主要内容进行重点学习。并且通过经验交流、典型示范等形式的活动，提高“两新”青年工作专业技巧，强化学习培训效果。

      三是强化活动引领。通过在“两新”组织中开展青年文明号、青年岗位能手、青年交友联谊等活动，探索新形势下两新组织团建工作的形成机制，提高团组织的凝聚力，健全团员青年履行义务、发挥自身作用的途径，帮助青年团员实现自我价值。