今年年初，团区委联合区委组织部制定下发《关于在全区基层团组织和团员中开展“党团共建创先争优”主题活动的实施意见》，各级团组织积极把握文件要求，不断丰富活动载体，深化活动内涵，切实加强了全区团的基层组织建设和基层工作。

      一是在基层团组织建设创新中创先争优。以基层团组织统一换届为契机，深入推进团内民主建设，以加强团的基层组织建设，巩固党的青年群众基础为根本，以提高团干部素质、增强团组织活力为目标，全区11个镇街道所属的179个基层团支部全面完成换届工作，直选比例达100%，5个基层团支部探索推进“海选”。 并在新兴街道团组织格局创新试点推行“1+1+X+Y+Z”的新兴运行模式的基础上，全面铺开镇、街道团的组织格局创新工作，各镇、街道团（工）委配备编外副书记38名，编制外委员47名。

      二是在参与社会管理创新工作中创先争优。根据区委政法委、区综治委《关于开展社会管理创新综合试点工作的实施意见》（南综委[2011]1号）文件要求，今年3月起，指导解放街道开展“构建青少年违法犯罪预防和控制体系”课题试点工作。在家庭、学校、企业、社区以及社会团体共同参与下，通过明确对象及需求、建立帮扶队伍、创新帮扶机制、优化帮扶模式，探索形成了家庭、学校、社区、社会“四位一体”的管理体系，重点解决了辖区问题青少年尤其是外来人口中的问题青少年的就学和就业问题，最大限度的预防和控制青少年违法犯罪。

      三是在强化团干部队伍建设中创先争优。结合基层团组织统一换届，全面推进公推直选，创新基层团干部选配方式，拓宽团干部来源渠道。加大培训力度，积极组织和推荐基层团干部参加省、市团委组织的各类培训班。同时继续实施团干部教育培训上岗证制度，举办全区基层团干部培训班，制定并印发了《2011—2013年南湖区团干部教育培训规划》，对未来三年团干部教育培训工作的指导思想、总体目标、工作原则、培训内容等作出了明确规定。并且继续推进以团组织创业承诺、团员先锋承诺为主要内容的“双承诺”活动，认真做好推优入党和推优荐才工作，不断为党组织输送新鲜血液。