今年以来，团县委认真贯彻落实中央和省委关于深入开展“创先争优”活动的一系列工作部署，进一步统一思想，明确任务，积极行动，不断把非公有制企业团组织开展“双争创先”活动引向深入。

      一、紧紧依靠党建带团建，打响非公团建攻坚战

      一是依托党建引领团建工作。按照党建带动的原则，团县委紧紧抓住当前在全党开展的创先争优活动这一有利时机，积极争取县委的重视与支持，坚持以党建引领“两新”组织团建，将团建工作纳入党建工作总体格局，在团建的广度和进度上，做到与全县党建工作同部署、共推进。截至12月底，全县已建非公企业团组织74个，通过单建、联建等形式覆盖团组织80个，有力地推动了“两新”建团“百日攻坚”行动的顺利开展。二是因地制宜灵活建团方式。团县委针对各非公有制经济组织和新社会组织的不同特点在部署前期进行了仔细的摸底调查，逐个分析研究，进一步明确团员数量、组织隶属关系等基本信息，列出建团计划表，并在分类筛查的基础上，结合工作实际，依照分类组建、重点突破的原则，采取不同方式开展建团工作。针对部分暂不具备单独组建条件资格的非公企业和新社会组织，按照“行业相近、地域相邻、产业相同、工作方便”的原则，建立具有园区、功能区、行业集聚区性质的联合团支部，现已建立紧固件行业团支部等3个联合团支部。三是注重示范明确建团重心。各镇、街道按照团县委的部署要求，按照“先大后小、先易后难、稳步推进”的思路，坚持标准，保证质量，优先在当地规模以上企业中建立团组织，形成建团声势和建团规模，目前，全县已的74个非公企业团组织中，规模以上企业达48家，其中团员数占非公企业团员数的83.4%，起到了很好的示范引领作用。

      二、充分依靠活动激活力，助推经济社会又好又快发展

      一是发挥自身优势，依托团组织力量服务社会民生。按照“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个”的原则，各非公企业团组织充分发挥自身行业特点，在丰富组织活动、活跃团员思想的基础上，进一步扩大团组织的活动影响，为服务社会民生贡献各行业团员青年的力量。今年以来，广大非公企业和新社会组织团员青年在关注弱势群体、保护生态环境、推动社会和谐等方面发挥了先锋示范作用。浙江恒越绢纺有限公司团支部深入推进企业“春泥计划”工作，经过半年时间的调研、探讨和筹备，成功召开新居民职工子女大会，促使新居民子女跟本地孩子一样健康幸福地成长。新创制衣公司团支部开展“清洁家园、美丽乡村”卫生大扫除活动，用自己的实际行动美化家园。全县“两新”团组织始终遵循“团员有组织，组织有活动，活动见成效”的团建原则，通过各种富有实际意义的社会活动，展示了团组织的社会责任意识和企业的良好社会形象。搏蓝家纺携“企业家导师”来到秦山成校实施“爱心成才计划”，为成校学子送去爱心资助，送去就业指导。二是提升团员素质，凭借团组织培训完善自身建设。各个团组织始终把提升团员综合素质放在组织活动的重要位置，通过各种技能培训、理论学习、实践操作、户外拓展等契合团员青年实际需求的活动，进一步提高团员青年的思想政治觉悟和业务水平，增强团组织的凝聚力和集体荣誉感。中达集团团委自创并不断完善的后备人才培养方案，对每一个工作岗位制定一名经验丰富的督导人，以导师制的方式进行帮助及指导，要求督导人做到在生活上给予关心，工作上给予帮助，技术上给予指导，纪律上给予督导，真正做到传帮带作用。同时，广泛开展各种形式的青工技能比武，建立“中达集团大学生创业园”，进一步激发了企业青年学技能、比技能、做贡献的激情。亚威朗光电（中国）有限公司团委建立了“抓结果思维培训、抓职业道德培训、抓安全意识培训”的全方位培训机制，不断提升团员青年的综合素质。三是积极开展“青安岗”争创，促进企业安全生产。为引导全县广大非公企业青年积极投身“平安海盐”建设的具体实践，巩固“青年安全生产示范岗”争创成果，团县委对去年确定的首批争创单位先后开展了中期跟踪指导和年度考核工作。对全县各争创单位进行了跟踪调查，及时掌握创建情况，反馈意见建议，并择优推报市级“青年安全生产示范岗”争创单位。首批命名8家县级“青年安全生产示范岗”，为今年全县“安全生产月”活动营造了良好氛围。

      三、大力选树典型促引领，全力助推经济社会转型升级

      自创先争优活动开展以来，团县委按照县委县政府和上级团委的工作要求，团结带领全县各级基层团组织和广大团员青年围绕中心、服务大局，积极投身海盐经济社会建设，并从中涌现出一大批先进事迹和优秀典型。为充分展示这些先进事迹和优秀典型，进一步激发各级团组织和团员青年创先争优的热情和动力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，团县委于今年1月份以来，在全县各级团组织和广大团员青年中开展了“青春先锋•创先争优闪光言行”展示评选活动。通过组织申报、公开展示、择优选拔等程序，最终评选出“青春先锋•创先争优闪光言行”基层团组织和团员青年各10例。其中优秀青年姚叶娟被推荐为浙江省优秀志愿者；大学生村官张李兵作为嘉兴市唯一代表被推荐为浙江省“十佳大学生村官”，目前已通过公示。海盐中达金属电子材料有限公司自动化科科长李伟，四年来一直参与AOD精炼炉工艺的研究及设备的维护保养、AOD炉智能控制系统的研究等。2007年，他对AOD精炼炉顶底复吹进行改造，使原先设备存在的安全性能差、耗电量大、增压泵使用寿命短三大弊病得以解决。2010年，他对AOD炉原系统进行优化，大大提升了产品的成材率。同年，他提出了冶炼时温度控制方案，并实现了连北美冶炼工程师都“无法实现”的AOD炉智能系统自动控制双相钢中的氮含量，大大提升了企业效益。