组织建设上，一是探索团建新模式，在我镇4家因企业搬迁、团员数量不足的企业建立了团员青年联络点，联系并落实了4名团员青年作为联络员，并依托联络员动员青年参与团委各项活动和工作。二是探索建团新做法。一方面在县级先进评选基础上开展了镇级优秀团组织、团干部和团员的评选，并统一安排表彰，另一方面探索建立网络例会、团委委员承办活动、团委委员分组联系团支部工作制度，推进团工作有序开展。

      服务青年上，一是探索建立团委活动市场化运行机制。结合镇大型企业、重点部门、较大商家和青年的需求，有针对性地设计活动载体，并逐渐将团委活动品牌化，与部分企业、商家等建立长期定向合作关系，为团委活动开展奠定基础，前期已有2家企业参与合作。二是探索建立人才定期交流联系机制。一方面利用暑期大学生返乡时机开展交流，去年在镇超同村组织开展第一届返乡大学生交流会，建立了返乡大学生QQ群，选举了下届交流会组织负责人，今年计划将交流范围扩大到全镇。另一方面以短信平台、村级宣传栏、镇服务青年QQ群为载体，加强与创业青年、好青年、各团支部团员和青年的定期联系。

      服务中心上，一是探索开展服务青年就业创业联动机制。积极争取镇党委支持，联合镇科协、妇联、关工委、成校、信用社等条线部门开展学习培训、信息交流、贷款扶持等服务，充分整合资源，建立青年创业导师团队，为青年成长提供帮助。