今年以来，为配合县委“服务能力建设年”活动，按照省市团委关于团干部作风建设的要求，推动全县共青团事业干在实处、走在前列，2月28日，团县委召开共青团干部作风建设座谈会，探讨并提出“注重一学、坚持二点、体现三情”的共青团工作作风。

      注重一学，学以致用。以加强学习为着力点，打造学习型团组织。作为“带头人”的团干部尤其要把学习作为提升自身修养、引领青年成长成才的“钥匙”。要树立学习理念，充分贯彻县委第十三次党代会精神，开展“我们的价值观”青年大讨论，在讨论中增强团员意识，在学习中收获讨论成果，努力形成青年勤奋好学、学以致用的良好风气。要完善学习制度，制定每半月一次的学习例会计划，倡导团内领学制度，努力培养“能说会道”的团干部。运用飞信等开展团情团务学习，思考分析新时期共青团工作面临的各种机遇和挑战，以及新时期团的各项重点和难点，实现团干部“自我加压”。要讲求学习效果，将学习成果内化为自觉追求，外化为实际行动，将团干部学习的“精、气、神”努力转化为谋划工作、破解难题、化解矛盾和促进工作的实际本领。

      坚持二点，务实创新。一是坚持对基层首创精神的尊重。鼓励和支持基层团组织在开展团工作时的闯劲、韧劲，大胆尝试，锐意进取，对全年工作中有创新、出成效的团组织进行奖励并通过试点、示范点、实践基地等形式给予支持和帮助，形成团组织之间的良性竞争，为实现“一团一品”创造良好氛围。二是坚持对求真务实作风的恪守。要求各级团组织在定方案、作部署、抓落实、作总结时要有始有终、循序渐进，不做表面文章，不搞轰动效应。进一步提升团干部执行力，在“两新”团建、志愿服务、爱心关爱等活动中，以高效务实的作风推动团的各项工作稳步发展。注重效率提升，进一步推进团工作信息化，做到能以文件、电话、网络等方式部署的，不再召开会议，能不以文件的形式进行通知，通过传真、网络传送能明确事项的，不再印发文件，切实提高工作效率。

      体现三情，心系青年。一是在联系青年上体现团干部的热情。基层团组织建立团干部工作联系点，按照“访青年、优服务、促发展”共青团作风建设活动中，各级团组织负责人每月不少于2次走访团员青年和团组织、青年自组织等，了解真实状况，改变干事风格，促进工作进展。二是在为青年办实事上体现团组织的真情。坚持从青年中来、到青年中去，进一步促进青年就业创业工作，发挥好青年就业创业指导中心和见习基地的作用。继续深化与金融机构的合作，开展“农村青年信用示范户”评选，为青年创业提供资金支持，力求使团的各项工作体现对青年的真切感情。三是在丰富青年文化上体现团活动的激情。深入实施青年文化行动，发展充满青春气息的企业文化、社区文化、校园文化和网络文化，打造一批特色青年文化品牌。