为进一步提高青年民警队伍的整体素质和实战技能，持续深入推进“青年民警成长培养机制”，促进青年民警在“干中学、学中练、练中比”，为公安工作的可持续发展提供强有力的人才支撑，海盐县公安局于3月9日至14日举行了2012年青年民警技能大比武活动。来自各科、所、队的66名青年民警在比武中，顽强拼搏，紧张角逐，赛出了成绩，赛出了气势，赛出了精神，彰显了我局青年民警的良好风貌。

      一、党委重视，加强组织，确保比武顺利推进。青年民警技能大比武是2012年全县公安机关教育训练和“全警学技能、每季评警星”活动的一个重要内容和步骤，也是对青年民警队伍素质建设的一次检验和阅兵。县局专门成立青年民警技能大比武活动领导小组，由县委常委、局党委书记、局长钱炳华任组长，局党委副书记、政委吴忠耿、局党委副书记、副局长郑建民为副组长，其他党委委员为成员的领导小组。领导小组下设活动办公室（设在政治处），由政治处主任沈张金兼任主任，牵头负责青年民警技能大比武活动的组织协调、评选表彰等工作，抽调有关警种负责人、业务骨干组成活动办公室成员，负责比武项目的组织准备工作。在2月29日召开的青年民警技能大比武动员大会上，吴忠耿政委亲临会场并提出相关要求。局党委的重视和关注，为成功举办青年民警大比武活动提供了强有力的思想保障和组织保障。

      二、强化训练，精心准备，确保比武高效推进。凡是2009年1月1日以后参加公安工作的在编在职民警均参加了本次大比武活动。各部门积极鼓励、督促青年民警开展在岗学习训练，根据县局公布的比武的项目及内容，组织好部门青年民警的练兵活动，提高技能学习的针对性和有效性，妥善处理好开展技能训练、比武与各项业务工作的关系，统筹兼顾，合理安排，使得训练和工作相互促进，确保了选拔的高效推进。 

      三、层层选拔，强化督导，确保比武公平推进。青年民警技能大比武内容涉及法律及公安业务知识、信息实战应用、基本体能和实弹射击等四个方面，主要考核青年民警的综合素质和实战能力。此次比武活动是青年民警崭露头角的机会，为了让最优秀的民警代表从66名青年民警中脱颖而出，县局专门落实督察人员对出卷、印卷、阅卷、体能测试、实弹射击以及成绩统计等各个环节进行全程跟踪监督，确保了此次选拔的公平性、公正性和真实性。

      四、紧张角逐，展示自我，确保比武有序推进。青年民警技能大比武是对青年民警成长培养工作的巩固总结，也是青年民警展示自我风采的平台。在本次大比武中，66名青年民警服从调度，听从指挥，充分展现了广大青年民警严格的组织纪律和过硬的工作作风。在法律及公安业务知识赛场，青年民警把平时练就的扎实理论功底和执法实践中积累的成功经验如实反映出来；在信息实战应用赛场，青年民警把近年来信息化推广应用和强化培训所结出的丰硕成果进行充分汇报；在基本体能的赛场，尤其是男子1000米、女子800米项目，青年民警们都在跑道上激发出强烈的集体荣誉感，不甘落后、奋勇直追；在实弹射击的赛场，青年民警们稳扎稳打，沉重冷静，取得良好的成绩。经过四个项目的紧张角逐，最终朱周华同志获得综合成绩第一名，夏利燕、沈晓芸、朱周华、姚辉、金银分别获得比武科目单项成绩的第一名。