海盐县供电局团委为发挥青年在安全生产中的积极作用，贡献智慧提供平台，让青年真正融入企业的中心工作,该局以青安岗创建为载体，与青工创新创效、青年岗位能手等相结合，确保创建工作实效。

     1、将创建活动与青工创新创效相结合

      青安岗的创建活动可以为创新创效提供良好的平台，创新创效活动则可以推动创建活动的不断发展。为此，局团委在各创建单位中，以青年为主体，组织7个项目团队，以开展QC活动、五小发明活动、参与课题学习法等为平台，青年创新创效在电力安全中的作用发挥明显。变电工区项目团队的“高压开关柜手车的操作小车”制作，“变电所接地线智能动态管理系统的研制”分别获得1项发明专利和2项实用专利，调度所项目团队“光电缆一体化分支箱”的制作获得2项国家专利，成果发布获得嘉兴质量管理协会QC成功发表奖，海盐县供电局QC成果一等奖。

      2、将创建活动与青工安全技能提升相结合

      青工安全生产技能是影响青年安全生产的重要因素，同样也是创建活动的重要内容。以“金健康劳模工作室”为依托，充分发挥劳模、技术专家的技术和经验优势，通过传、帮、带作用，着力提升薄弱青工和新进单位大学生的安全技能，通过签订师徒协议，完善培训机制，不断提升青年安全技能素质，从2008年，劳模工作室成立以来，已经有3批近30余人通过工作室的培训，走上了重点岗位。同时，局团委积极承办各类青年安全技术比武活动，通过以比促学，找差距，实现新提升。先后开展金健康工作室新工技术比武大赛，变电调度技术比武大赛、农电岗位工技术比武竞赛、电工安全知识竞赛，先后有200余人次参与，21人次受到表彰。我局赵海波等3名青年在海盐县电工安全技术比武中夺得团体第一，沈战峰在省电力公司技术比武中荣获配电线路技能第一名，综合第三名的可喜战绩。通过各类培训和技术比武等活动，青年职工安全技能大大提升，为电力安全生产提供了保障。

      3、将创建活动与规范安全行为相结合

      今年来，供电局充分汲取劳模工作室的经验，又成立了以省电力公司劳动模范、县青年岗位能手顾华忠名字命名的“华忠工场”，顾华忠任工场负责人，分别成立了4个项目攻关团队，通过对上门服务、抢修、装表接电等工作流程的梳理和要诀提炼，明确工作流程、规范工作行为，为抢修服务等提供了安全保障，目前，已经完成上门服务三步法、抢修服务四步法等6步作业法的编制和发布工作，并拍摄了示范篇，先后有150余人次参加培训，工作受到省公司、嘉兴局和海盐县纪委、组织部等上级领导充分肯定。变电工区青年则自编自导，将调度安全生产规程拍摄成为示范宣传片，通过准军事化的操作动作、口令，大家易于接受和理解。

      4、将创建活动与“青年岗位能手”活动相结合

      供电局把青年岗位能手活动作为青年安全生产示范岗活动的重要推动力量，充分发挥青年岗位能手在技术比武、岗位练兵、师带徒活动中的作用，以岗位能手的高超技艺激发青年学技术、练本领的信心和决心，形成“赶、学、超”的浓厚氛围。