海盐县以创先争优为契机，深入推进党建带团建工作，运用党建工作的有效做法、经验指导推动团建工作，努力形成党团基层共建创先争优的良好局面。

      一、思想领航，凝聚党团创先争优共识。一是共同话题吸引人。在党员和青年中同步开展“我的价值观”大讨论活动，全县1275个基层党组织和882个基层团组织联动，以“我的价值观”为主题，通过组织座谈、研讨交流、征文展评、微博互动等途径，在党团互动交流中引导广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬和实践社会主义核心价值体系。二是共同典型激励人。积极选树各行各业先进典型，以广大青年可学可比、可赶可超为目标，重点树立一批党员青年标杆，先后涌现了“全国青年岗位能手”李伟、浙江省“十佳大学生村官”张李兵、浙江省优秀志愿者姚叶娟等模范人物。在此基础上，结合党员闪光言行展评活动，开展青年“微言大义”感言征集，以典型的力量激发广大青年创先争优的热情。三是共同作品鼓舞人。依托我县农村党员干部现代远程教育“DV联盟”，探索符合青年特点的作品表现形式，组织开展以“爱我家乡心向党”为主题的青年DV作品大赛，征集、展评优秀DV作品30件，并充实到党员、团员教育课件库，以优秀的作品给广大青年以鼓舞和启发。

      二、工作接力，夯实党团创先争优基础。一是基层组织带建。针对两新组织这一党团组织覆盖难点，借鉴党建工作集中攻坚、区域式、行业式覆盖等方法和理念，推动两新组织领域基层团组织的覆盖，去年以来已带动新建两新组织团组织83个，居全市首位。建成区域性团组织3个，其中董家弄商业街团支部为全县首个商圈团组织。建成农民专业合作社团组织5个，相关工作得到团中央青农部领导肯定。二是干部队伍带培。坚持把抓班子、带队伍摆在党建带团建工作的突出位置，组织基层党组织书记与团干部结成对子，党团干部谈心谈话每月不少于一次，并定期组织党团干部“面对面”以及团干部与党代表、人大代表、政协委员“面对面”活动，在思维方式、工作方法、作风形象等的言传身教中加速团干部成长。三是工作品牌带创。坚持创新驱动，实施品牌战略，推动党团工作水平提升。组织开展“最具创意党、团支部生活”活动，形成81例创意党、团支部生活样板。在全省率先成立地方与垂直管理党团组织联席会，将党团工作触角延伸到通信、金融、保险、部队等33个地方和垂直管理单位，打响本地特色工作品牌。

      三、服务联动，扩大党团创先争优成果。一是服务中心有项目。采取项目化推进办法，围绕全县中心工作、重点工作，深入开展“党建引领计划”活动，先后推出“助推转型升级”、“推进城乡统筹”等年度主题，确定“青年党员助业行动”、“两新组织党建团建双推进”等共建项目，在党团思路共商、活动共办、难题共解过程中引导团建工作更好服务全县中心。二是服务发展有平台。关注企业发展和人才成长，开展党团干部“进百企、解百难”活动，抓住企业转型升级和青年人才就业创业结合点，建成企业“大学生创业园”61个、大学生就业创业见习基地和暑期社会实践基地27个，目前，共有在园（基地）大学生3050人，2011年开展研发项目137项，申请专利305项，新产品销售收入达45.58亿元。三是服务社会有机制。建立党团直接联系服务群众制度，深化“网格化管理、组团式服务”模式，开展“千个党员群众中心户”建设，通过干部联户、辐射周边，加强和创新社会管理工作。同时，健全完善“党员服务日”制度，建立“青年志愿服务广场”，组织6000余名党员、团员组建党团志愿服务队329支，常态开展志愿服务活动，累计解决群众生产生活困难1581个，有效增进了社会和谐。