在近日召开的全市工青妇工作会议上，南湖团区委被评为嘉兴市共青团工作先进单位，荣誉与成绩的背后，是近年来团区委坚持党建带团建，不断完善基层团组织建设、强化团内民主、加强团组织阵地建设等全方面多措并举的结果。

      以非公企业团建为着力点，完善基础组织建设。一方面，团区委依托党团共建和灵活建团“两种模式”，促进非公企业团建有效覆盖。将加强非公团建作为新时期共青团基层组织建设的重要突破口，努力加大非公企业团建工作力度，不断探索非公企业团建工作的新路径、新载体，使团组织的覆盖面和影响力日益扩大。另一方面，坚持制度带动、队伍带动和典型带动，助推非公企业团建稳步运作，既注重建团量的增加，又注重团建质的提升，全面推进非公企业团建有效运作。同时依托“一本手册——《南湖区非公有制企业团组织工作指导手册》”、“五个好——班子建设好、队伍建设好、阵地建设好、活动建设好、制度建设好”为载体，在激发非公企业团建活力中取得了良好成效。目前，全区共建有非公企业团组织190余家。

      以团干部公推直选为契机，强化团内民主建设。作为全市共青团的首创工作，团区委抓住区、镇、村三级团组织换届的契机，组织动员优秀青年人才参与到公推直选活动中，扩大公推直选工作的覆盖面，鼓励团员青年为团组织建设献计献策，提高团员青年的参与率。同时，在区、镇、村三级出台《团区委换届公推直选工作方案》、《南湖区镇团委换届直选工作实施意见》和《关于做好基层团组织统一换届选举工作的实施意见》三项政策，明确新一届团委班子以公推直选方式产生。在公推直选工作中，以全程公开、定人公平、竞选公正相结合的方式，把一些年纪轻、素质高，肯办事、能办事、办实事、团员青年拥护的青年放到团委领导岗位上来，切实增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高基层团组织服务青年的针对性和有效性。

      以企业团校、见习基地等为载体，加强团属阵地建设。今年，团区委成立全市首家企业团校，并为首批的2家企业团校教学点正式授牌，为全区共青团工作打造起“思想库”，为广大团干部和团员青年建起“加油站”。企业团校教学点主要开展以团务知识、团务工作实务为主要内容的培训，普及团知识，提升企业干部团工作业务能力、加强企业团员青年思想教育。同时结合各教学点实际，开展行业青年职工服务技能培训，进一步加强青年职工的技术水平，提升企业团组织凝聚力。目前已成功举办第一期企业团校培训班。同时，五四期间正式命名了全区48家南湖区“青年就业创业见习基地”，通过建立“青年就业创业见习基地”，为见习青年提供实践平台和积累工作经验的同时，使其在实践中不断提升就业技能和职业素质，为推动青年就业创业和南湖经济建设和社会发展做出了积极贡献。截止目前，已为350余名青年提供见习岗位。