海宁团市委主动将团工作放入社会建设和社会管理创新大背景中思考，在转型升级发展新组织格局和利益格局调整中抢抓工作机遇，将共青团定位为青年利益的维护者、青年社会组织的培育者和青年需求的供给者。以服务青年发展需要和满足青年归属感需求，引导青年有序参与社会建设，尊重青年利益诉求作为找到青年、联系青年和影响青年的路径，积极探索组织、动员、联络、凝聚青年的新方法、新举措。

      一是面向广大普通青年，充分发挥青年利益维护者作用。将团的工作阵地建设与青年自主反映诉求相结合进而找到青年、联系青年，并通过尊重、满足青年利益诉求和了解、反映青年心声从而实现有效影响青年，不断提高青年对团的信任度。搭建平台为青年提供婚恋交友的机会；通过官方微博，传递主流声音，充分发挥思想引领作用；通过“爱心岗位 祝你成才”活动，为更多困难大中专学生提供勤工俭学、学习实践的机会；启动青年创业大赛，为有志于创业的青年提供广阔平台。

      二是面向自组织青年，充分发挥青年社会组织培育者作用。将团的外围组织建设与青年自发聚集行为相结合进而找到青年、联系青年，并通过引导青年自组织有序参与社会建设从而实现有效影响青年，不断提高青年对团的关注度。发展志愿者组织在社会建设新格局中实现手臂延伸，无偿为社会提供3000小时的服务。密切校地合作，为真皮服饰联盟的批网商青年企业在暑期见习招聘会上搭建平台，招聘优秀人才。

      三是面向新居民青年，发挥青年需求供给者作用。将团的基层组织建设与市场主体自发行为相结合进而找到青年、联系青年，并通过服务外来务工青年求职、生活等各类需要以及满足外来务工青年对第二故乡归属感需求从而实现有效影响青年，不断提高青年对团的认可度。定期开展流动青少年宫活动，为新居民子女的校外活动提供场所和设施；组织我的快乐六一百个心愿活动，24个困难新居民家庭孩子圆梦。在新居民青年数量多的企业，开展安全自护活动。