一、志愿服务我先行，有序推进“阳光乡村行动”。阳光乡村行动是电力青年服务地方的有效载体，根据2012年度计划，深入开展两项子活动。

     开展 “阳光乡村*微公益”行动，为结对的沈荡敬老院送关怀，帮助敬老院维修路灯、电风扇，前往尤六村帮助孤寡老人更换老旧线路。

     开展“阳光用电顾问”三走进 专项活动，挑选客服中心、供电所技术过硬的青年志愿者组成阳光用电顾问团队，走进新农村，主动服务新农村用电建设，5月28日-30日，青年志愿者连续三天蹲守百步得胜村，为392户居民用户集中办理用电业务；走进百步工业园区，为10余家企业优化用电方案，宣传有序用电；走进养殖户，针对迎锋度夏期间，缺电可能对养殖户造成的影响，青年志愿者分赴于城、沈荡等养殖户集中区域，帮助排除用电隐患，规范安装自发电机等。

      二、关爱行动不落幕，大力实施“红领巾”工程。“红领巾”工程是以智能电网体验厅青少年实践教育基地为固定教育基地，与困难学生结对帮扶、电力知识进校园、新书包计划等活动相结合，服务社会青少年、民工子弟健康成长而重点打造的新项目，也是企业履行社会责任的重要组成部分。

     开展“电力安全知识进校园”等活动，宣传暑期用电安全；与沈荡小学困难学生结对，青年志愿者多对一进行帮扶。

     开展 “百名红领巾体验智能电网”主题活动，据统计，目前体验厅已经接待学生8批，超过300人次。

     三、服务青年心贴心，全面构建“大关爱”体系。

     开展团干部“1+5”联系青年活动，即每名团干部密切联系5名青年，零距离关心青年的学习、工作、婚恋和生活，及时帮助青年排忧解难，切实做好青年思想政治保障工作。重点联系优秀青年、困难青年、 新进青年、一线青年、改革中有困惑的青年。目前，全局13名团干部分别与45名不同用工形式的青年进行结对。

     开展“五必谈五必访”活动，即青年情绪低落必谈、新员工进单位必谈、团员入党必谈、青年受批评处分必谈、工作变动职位升降必谈；青工住院必访、遭遇意外必访、生活和工作有较大困难必访、结婚生小孩必访、家庭纠纷影响正常工作必访。特别针对有思想包袱、有工作困难、有生活烦恼的企业青工，团委都将通过积极主动地给予帮助，千方百计地为其排忧解难，细致入微地做好思想疏导和精神解压工作。