自开展乡镇实体化“大团委”建设工作以来，团区委在保证新建直属团组织数量的同时，重点做好团组织活力建设，通过树典型、广活动、建制度，全面促进新建直属团组织工作活跃度。

      一是树典型，促团建。为进一步推动全区乡镇实体化“大团委”建设工作有序进行，消除对该项工作认识不够深刻、思路不够清晰的实际，以七星镇为实体化“大团委”建设工作推进示范点。团区委班子成员多次实地走访，指导其制定《七星镇实体化“大团委”建设工作实施方案》。目前，七星镇团委以寻找青年为前提，以分片包干为核心，以主动联系为抓手，已成功新建20家直属团组织，完成目标任务的100%。同时，积极总结可供参考的工作经验，确保全区在规定时间节点完成既定任务。

      二是广活动，活团建。各镇团委坚持以活动促活跃的团建原则，在抓新建团组织数量的同时，坚持以争创“活力团组织”为目标，积极在新建直属团组织中开展适合青年特点的主题教育活动。通过在各类团组织中开展扶贫济困志愿活动、敬老助残公益行动、篮球联赛文体活动等，全面提升镇区新建直属团组织工作活跃度，进一步激发乡镇团组织活力，打造强有力的乡镇团委。

      三是建制度，强团建。团区委认真落实党建带团建工作机制，积极争取各级领导的重视和支持，严格按照省、市乡镇实体化“大团委”建设实施方案和工作手册，确保工作落到实处。同时严格实行每周一统计、每周一通报的制度，在每周一汇总上周各镇新建直属团组织数量及情况，并及时总结和通报，并对照各镇工作进度表，实施动态化管理，确保应建尽建、建成建好。