10月份以来，凤桥镇团委积极落实全国乡镇实体化大团委建设电视电话会议精神，立即行动、迅速部署、全面组织实施，在工作中探索出了乡镇实体化“大团委”建设“一二三四五”工作法，取得了阶段性成效。

      一是突出一个重点。凤桥镇团委结合“镇区”特色，制定“关于开展凤桥镇实体化大团委建设工作实施方案”，并组织乡镇团委专兼职委员和村团支部力量，分工负责，量化责任，按镇区内青年聚集区域和聚集组织进行摸排调查，详细进行分类梳理，形成拟建团组织名册。目前已在凤桥及新篁镇区新建10家直属团组织，并分派镇团委班子成员分别担任社区团支部的联系人，扎实推进工作开展。

      二是强化两种模式。第一种模式是区域聚集模式，如商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等，在这些功能聚集区，已新建了凤桥镇新民村五金加工联合团支部；第二模式是功能聚集模式，如机关事业单位、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等，已新建凤桥邮政支局团支部 、嘉兴市凤桥水蜜桃专业合作社、凤桥竹刻社团支部、凤桥陶笛社团支部 等6个直属团组织。

      三是实施三种方法。第一种方法是以宣传带团建，通过网站、QQ群、微博等宣传载体，广泛动员青年团员群体主动与乡镇团委联系，实现“大团委”建设工作无死角推进；第二种方法是以榜样带团建，选取条件成熟的组织做为团建示范点，将团建示范点建团过程做成PPT课件，下发到各新建直属团组织学习参考；第三种方法是以活动带团建，凤桥镇召开了乡镇实体化“大团委”建设工作推进会，并组织了全镇各界青年代表开展梅花洲素质拓展活动，进一步增强拟建团组织的活力和凝聚力，调动团员青年参与“大团委”建设的热情。

      四是建立四项制度。领导制度。争取镇党委支持，细化工作实施方案，召开专题会议部署推进，明确工作任务和具体责任；督导制度。全镇成立了实体化大团委建设督导组，对各个新建直属团组织工作进行督导，发现问题及时解决；反馈制度。畅通信息沟通渠道，各新成立的直属团组织工作中存在的困难可随时向镇团委直接反馈，需上级部门协调解决的由镇团委向团区委和镇党委进行反馈；联席会议制度。由镇团委负责召集，每周五定期召开实体化大团委建设工作联席会议，镇党委分管领导亲自到会指导，及时协调解决工作中存在的问题。

      五是规范五项举措。规范建团程序。镇团委专门制定《工作指南》，要求各个团支部必须严格按照规定程序建团，杜绝流于形式、走过场现象。所有新建团组织必须进行支部团员大会选举，支部成员由镇团委批复任命；规范人员配置。注重选拔学历高、能力强、在青年中有一定号召力的青年能人担任各个团支部书记，也可由镇团委委员兼任。目前，在15个新建团支部中，有2个团支部书记由镇团委班子成员担任，其余13个团支部书记均为思想认识高、热爱团的工作、组织能力强的青年党团员担任；规范信息台帐。镇团委按照工作进度，将建团情况如实并及时录入共青团中央乡镇实体化“大团委”建设工作台帐统计系统。规范核查制度。定期对新建直属团组织电话确认，确保组织的真实性、存在性。规范活动机制。在新建直属团组织中积极开展各类团干部培训、素质拓展等教育活动，拓展团组织吸引力。