浙江海利集团团委根据生产经营实际，以“活力支部”建设作为集团团建工作的基点，通过引导团支部开展工间（即工作间隙，即正式生产性工作以外的时间）“微生活”系列创意团日活动来凝聚团员、教育团员、激励团员，有效增强了团组织的凝聚力、战斗力，充分激发了团员队伍的创先争优活力。

      一、开设工间“微课堂”，学理论、强核心。根据不同阶段的学习重点和要求，突出精短、高效特点，在各支部开设工间“微课堂”，加强团员教育管理，在青年中加强青年社会主义核心价值体系建设。在县两会期间，开设“两会解析 ”课堂；党的十八大召开期间，组织学习胡锦涛总书记在党的十八大上作的报告；开展新华社《海阔天空好扬帆》党中央治国理政纪实等理论学习。

      二、分享工间“心灵鸡汤”，提素质、聚人心。在各团部书经常性以工间“心灵鸡汤”为主题，通过开展讲述故事、展示漫画、谈读书体会等活动，分享感受、提高修养。每当有团员过生日，即开展“讲述我在海利这一年”活动；网娃动漫支部定期开展“漫”谈人生活动，每期由一名团员展示漫画，大家围绕漫画主题开展讨论，有效增进交流沟通；海利化纤支部在学习了吴斌的英雄事迹后，开展了探讨英雄司机吴斌带给党团员价值观讨论活动。

      三、举办工间“微讲堂”，授技术、促创新。注重培育和引进团员人才，并以团员人才为师，在各支部举办生产技术工间“微讲堂”，传授专业技术，营造创新氛围，帮助团员青年成长成才。企业党员领军创新团队领军党员方叶青，为团队成员和团员青年举办工间“微讲堂”，讲解再生聚酯领域发展趋势、创新重点、技术要点，增强团队创业创新能力。目前，该团队4项技术获国家知识产权局发明专利，8项技术获实用专利。新产品已为企业带来销售收入2.6亿元，利润1100多万元。

      四、引领工间“体艺”，增情感、塑文化。积极引导各支部开展形式多样、生动活泼的工间“体艺”活动，丰富团员青年业余文化生活，增进职工情感交流，营造轻松愉快的工作氛围。集团团委组建了乒乓球队、排舞队、篮球队等活动团体，引领集团职工经常性开展体育健身活动；在公司内部开设“瑜伽健身运动课”，每周2堂中午训练课，给女员工带来了轻松美丽的健身方式，以排解工作与生活压力，受到普遍欢迎。

      五、成立工间“帮帮团”，重关爱、构和谐。积极引导各支部团员组建工间“帮帮团”，倡导团员利用工间时间开展各类志愿服务活动，使之成为企业内外的互帮互助团、义务奉献团、文明倡导团、低碳先锋团。“帮帮团”成员在企业内部深入一线职工，了解职工家庭生活情况，在思想上、工作上、生活上帮扶困难职工，已开展爱心捐款活动10余次，帮扶慰问困难职工76人次；在企业外部，以“帮帮团活动日”的形式，定期开展“清洁家园”、文明劝导等志愿服务活动。