海盐县青年企业家协会自2012年第四次会员大会以来，81位会员共同迎来了协会新三年的成长期。今后三年，协会将以创新为动力、以服务为宗旨、以机制为保障，努力打造一个“多元型、服务型、奉献型、规范型”的协会，着力于培养青年企业经营管理人才，为企业的成长发展作贡献；着力于提高现代企业经营管理水平，为海盐的经济建设作贡献；着力于强化青年企业家协会责任意识，为社会的文明和谐作贡献。

      一、开放理念，建设“多元型”协会。

      有发展潜力的组织就要允许存在差异的、不同观点的、不同行业的青年企业家为主体，汇聚在一起碰撞智慧、取长补短、共同进步。一要促进会员结构的多元，二要促进服务领域的多元，三要促进学习方式的多元。通过举办主题沙龙，搭建政企交流平台。计划每年不少于2次，根据经济形势发展和会员自身特点，邀请县内相关经济部门领导和金融、法律、管理等领域的专家学者，围绕不同主题举办沙龙，挖掘会员及其企业在发展中的共性问题，使主题沙龙活动真正在提升理念、拓展视野、服务会员中切实发挥作用。

      二、创新载体，建设“服务型”协会。

      打造“服务型”协会是增强协会吸引力、提高协会凝聚力的有效途径。一要组织会员对外友好交流，二要走访倾听会员的呼声与建议，三要多渠道培养和举荐工作典型。积极开展海盐青年企业家融入长三角互访活动，拓宽企企共赢渠道。广泛联系推荐参与高层次互动活动，拓展会员发展思路；通过与省市青年企业家协会、浙商少帅会、嘉兴电商联盟等的沟通联系，开展经贸对接交流，引导青年企业家走出海盐，提升产业发展水平。

      三、致富思源，建设“奉献型”协会。

      关爱回报社会、提升文明意识，是会员实现互利双赢的有效途径。一要开展青年就业创业帮扶工作，二要参与美丽乡村建设，三要参与社会志愿服务。继续实施爱心成才计划，深化校企合作项目。整个计划将结合已经成立的商贸职校联盟、重点围绕青年就业创业帮扶来开展工作，以青企协会员为主体的青年创业导师团与县内职业学校合作，通过爱心资助、励志报告、创业座谈、岗位见习和交流提升五部分循序推进爱心成才计划。

      四、夯实基础，建设“规范型”协会。

      自身建设是协会工作高效、有序运转的保障，也是提高协会工作水平的重要途径。一要做好会员发展和管理工作，二要完善协会各项规章制度，三要做好会费的收缴和管理工作。建立起理顺理事会和片组工作制度，促进协会长远发展。编制《片组备忘录》和《理事会备忘录》，规范并活跃协会日常工作；同时，在《青春海盐》刊物上增设青企协彩色专页，三年一个周期介绍会员企业，扩大宣传辐射面。