“两新”组织吸纳了数量众多的青年，成为青年工作的主要阵地。在“两新”组织开展青春党建工作，是服务和凝聚青年群体，创新基层党团组织活动方式，增强党群工作活力的现实需要，也是依靠青年、赢得青年，保持党的集体充满生机和活力的重要保证。

      “青春蓄力 星耀两新”青春党建工作项目正是以此为出发点开展。一是发展“两新”组织青年党员和青年党务干部；二是培养一支素质过硬、充满活力的“两新”组织青年骨干队伍；三是党团共建，以此为契机提高“两新”组织团建工作水平。

      海盐团县委联合县委组织部建立分县级、镇（街道）、工业园区三级“两新”组织后备人才库，通过实施教育交流、建功奉献和成长激励三项内容，做实青春党建工作。

      县级层面，将依托党团联席会、党务红领、党建工作指导员等资源，组建“青春导师”队伍，实施结对培养；搭建“蓄力课堂”平台，开展“微讲座”、“微访谈”、“微测试”等学习活动；评选“两新之星”，并开展推优入党、推干荐才工作。

      镇（街道）层面，除了“青春导师”给予“两新”组织后备人才点对点指导外，充分运用网上、网下相结合的工作方法，重点围绕教育交流、成长激励等开展工作。今年重点在开发区（西塘桥街道）、百步镇试点探索工作方法，积累工作经验。

      工业园区层面，确立1-2家“两新”组织团建典型，发挥示范带动作用；依靠区域党建中心等党建力量，指导建立园区团组织，条件成熟时建立园区青年社团等；组建园区党团员青年志愿服务队，重点围绕建功奉献、教育交流开展后备人才培养发展；鼓励有条件的园区建立“青年之家”、“青年加油站”、“青年服务中心”、党团活动中心等有形阵地。