为了进一步贯彻创新实干奋进年活动工作要求，抓好青年干部队伍建设，曹桥街道以“德才兼备、一专多能、实践锻炼、量化考核”为原则，以提升青年干部政治业务素养为核心，在全街道35周岁以下的54名机关事业、村（社区）干部中实施了以“四规定+四自选”为主要内容的青年干部教育培养活动，着力打造“学习型、实干型、创新型、服务型、高效型”青年干部队伍。

      一、规定活动不走样，转作风提能力

      “读好书、做调研、听党课、破难题”为四项规定活动，由街道相关牵头单位统一组织实施，全体青年干部参与。通过实施“规定”活动，切实转变机关事业青年干部工作作风，全面提升青年干部听、说、写、干的能力。

      1、“读一本好书”活动。街道统一采购了《狮子精神》下发全体青年干部，并由街道团委推荐了包括《国情备忘录》、《中国震憾》、《趣品人生》、《1911》、《幸福就是这么简单》等在内的共50册重点书目，内容涵盖历史、政治、经济、文化、传统等多个方面，青年干部可自行选择阅读，并撰写读书心得。同时今年8月将组织开展读书心得征集、交流和评选，对于优秀读书心得将编入《曹桥街道青年干部优秀读书心得和调研文章汇编》

      2、“做一次调研”活动。围绕转型升级、招商引资、“美丽乡村”建设、“三改一拆”、环境综合治理、发展壮大村级集体经济等重点难点工作，通过前期调研课题征集，2013年，广大青年干部将结合自身岗位、联村驻组、专业类别，针对前期收集的如：企业党员与人才互动培育、驻组工作站制度的实践与思考、农村新社区文化建设等共8个课题开展深入调研，并撰写调研报告，为党政决策提供依据。

      3、“听一堂党课”活动。计划在七一前夕，邀请街道部分老党员、老干部、老退伍军人、优秀党代表和社会成功人士为青年干部上党课，进一步坚定广大青年干部的理想信念。在7月-8月，以“微党课村村讲”活动为契机，组织全体青年干部针对基层党员的现实思想反映、生产生活需求，根据联村分片情况自行撰写“微党课”教案，并进村、入企、联组讲授“微党课”。

      4、“破一个难题”活动。进一步打响“青年干部帮扶突击队”的志愿服务品牌，组织广大青年干部围绕环境保护、生态建设、扶贫济困、文明宣讲和帮扶助残等重点难点工作，组织开展以“送政策、送技术、送温暖、送信息、送劳力”为主要内容的志愿服务，大力破解养殖污染治理、水环境整治、产业转型升级、“美丽乡村”建设等方面存在的难题，在推动学雷锋活动常态化的同时，为曹桥发展勇破难题。

      二、自选活动有创意，强素质展水平

      “强体能、谈理想、秀才艺、比口才”四大自选活动，由各青年小组领办，要求项目由小组成员分头参与策划，方案报领导小组办公室审核通过后方可实施。通过领办活动，全面提升青年干部组织、沟通、策划、协调的能力。

      1、“谈一谈理想”活动。由第一小组领办，以“谈理想、树｀三观＇、扬作风”为活动主题，第一阶段开展“身边的他”典型事迹讲述活动，以青年干部在创新破难中的典型事迹激励广大青年提升自我；第二阶段为“无领导小组”讨论活动，针对当前社会热点、难点、焦点问题，各小组分组讨论，并选派若干发言人景兴小组发言阐述，通过活动促使广大有体会、有思考、有心得，实现自我勉励、自我鞭策、自我提升。

      2、“秀一秀才艺”活动。由第二小组领办，结合街道送戏下乡活动，以“勤政廉政做表率，干事创业争先锋”为主题，由青年干部以小品、舞蹈、唱歌等艺术形式，自编自演成“青年干部一台戏”，并进行各村循环送戏下乡活动。在向广大群众展示街道青年干部艺术风采和蓬勃朝气的同时，进一步提升青年干部的文艺水平，搭建起自我展示的舞台。

      3、“比一比口才”活动。由第三小组领办，以“青春建功十二五 破难先锋我争当”为主题，针对当前“三改一拆”、水环境治理与保护和政府微博管网的开通管理三大难点、热点，初步拟出了三大讨论方向。在讨论当天，由青年干部代表抽出讨论内容，全体青年两个小组为一队，开展当场进行辩论，进一步提升青年表达能力和应变能力。

      4、“强一强体能”活动。由第四小组领办，计划在年初开展野外拓展训练，通过高空项目、翻越障碍强、过铁丝网等项目，进一步提升青年干部的团结意识；年中，开展“迎八一、强身体”趣味军事技能比武，通过“长征路上”、“炸碉堡”、“集体抗战”、“投弹战”等趣味竞技，进一步提升青年的政治素质；年底，开展冬季大型拉练，通过长距离的冬跑，在带领青年充分感受街道今年来“美丽乡村”建设成果的同时，进一步提升青年身体素质。