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南湖团区委三项举措创新团建工作新局面

发布:2013/6/18 16:20:50   点击:1572

      按照全区“青春党建 活力团建”工作目标,团区委结合全区团建工作根本任务和实际情况,找准团的工作切入点,通过“网格化覆盖、社团式服务、分类式培育”形式,促使团的各项工作和活动影响更多青年。

     一是“网格化覆盖”聚青年。按照省、市团组织要求,在全区各镇、街道开展“双网互动”团建工作,根据辖区地理位置、青年集聚情况、资源分布状况等实际情况,科学划分网格,成立议事委员会,组建青少年日常服务团队,把更多的社会优秀青年吸引到团组织中来,形成良好的团建工作格局。

      二是“社团式服务”增活力。进一步探索“青春党建 活力团建”新模式,在大桥镇党群服务中心建立全区首个青年党团员俱乐部,由镇团委书记担任俱乐部理事会主席。通过以俱乐部活动的形式,更有针对性、更灵活地把一个辖区内的青年党团员凝聚起来,并通过丰富的活动和项目,增强青年对组织的认同感。目前已成功开展了青年创业培训讲座、“青春观影”等活动,取得了良好实效。

      三是“分类式培育”强队伍。针对企业青年,成立了嘉兴市首家企业团校,设立了金悦大酒店和麦包包网络科技有限公司等两个团校教学点,为企业团员送去设计新颖、课程活泼、内容实用的团课,从团校课程、团日活动、网络平台等多方面着手,注入潮流、时尚等元素,形成互动式团队游戏、团队学习分享为一体的培训模式。针对青少年学生,成立“少年团校”,定期组织新入团学生团员对其进行培训,引导他们进行团前教育,提高学员的思想素质,增强组织归属感。通过各类培训,构建良好的团干部发展梯队。