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南湖区大桥镇团委“三三四”工作模式助力党团共建新局面

发布:2013/8/7 14:48:25   点击:1560
      今年以来,大桥镇团委积极落实党团会议精神,紧紧围绕镇党政中心工作,遵循“服从大局、服务社会”的原则,以工作创新为动力,努力夯实共建基础,提升共建水平,夯基础强基层,增活力促发展。

      一是构筑三个支撑体系,夯实党团共建基础。一是构筑组织体系。建立党团共建领导小组,将共青团“双建双创”活动与“创先争优”等党内创建活动有机结合。二是构筑制度体系。出台《在新经济与新社会组织中开展“青春党建活力团建”活动的实施意见》,积极探索新时期青年工作的运行模式,形成党组织支持、企业(协会)需要、青年欢迎的工作局面。三是构筑保障体系。保障共青团的专项活动经费专款专用;并将青年活动阵地建设纳入经济社会发展的总体规划,今年成立了大桥镇青年党团员俱乐部,将党员活动室作为青年党员、团员学习、交流、活动的主阵地,凝聚青春之人。

      二是建立三项关怀模式,提升党团共建动力。一是注重政治关怀。着力做好“推优入党”工作,2013年上半年,共有9名优秀团员青年列入入党积极分子,参加上半年度培训。二是注重人文关怀。组织青年党员和团员开展“青春不停步,永远跟党走”环南湖竞走、“重温党史、重宣誓词”红色南湖行、“我为团旗添光彩”集体植树、青年党员俱乐部logo设计等10多项主题实践活动。三是注重生活关怀。开展明星党员结对帮扶计划,发挥朱屹峰党员专业服务室作用,在朱屹峰的带领下,方佰益等一批年轻的党团员成为新一代的农村创业致富领头人。同时他又为由桥村的养猪户送去了葡萄种植培训,在稳步推进违章猪棚拆除的同时,引导农户转型。

      三是搭建四大创争平台,促进党团员作用共同发挥。一是搭建岗位建功平台。天通精电团委书记徐晓丽建立起“心灵驿站”工作室,搜集员工各类诉求,帮助外来员工解决子女就学、治病医疗等实际问题,为外来员工解除了后顾之忧,也为企业稳定职工队伍、留住人才发挥了作用;二是搭建志愿服务平台。今年以来,全镇开展大型志愿服务活动5次,各服务队开展志愿服务20余次;三是搭建富民创业平台。镇团委在已建有团组织的“两新”组织与行政村中,开展村企招聘信息便民共享活动,充分发挥各基层团组织的桥梁纽带作用,提高全镇广大青年的就业率,帮助农村劳动力向二、三产业转移;四是搭建典型示范平台。按照“典型引路,以点带面”的思路,将天通精电、禾众集团、威凯检测作为“青春党建、活力团建”的“两新”组织示范点,并多次组织辖区内企业参观学习,营造共同进步的良好局面。