为切实加强村级后备干部队伍建设，造就一支素质优良的青年干部队伍。平湖市新埭镇团委在全镇29名后备干部中以“双网互动”为载体，网上沟通，网下竞赛，三举措加强后备干部培养和管理。

      聊话题，Q群互动多联络。为进一步加强村级后备干部的相互交流和沟通，针对后备干部目前分散就业的实际，组建了村级后备干部群，充分发挥网络媒体的沟通联系作用，让大家通过QQ群随时联系、交流自己的学习、工作经历，共同成长进步，为后备干部搭起沟通交流平台。

      比口才，演讲水平争高低。为进一步加强村级后备干部对农村工作的认识，组织开展了“追梦·农村”主题演讲比赛，选手们通过结合自己的所见、所闻、所思，畅谈对农村工作的看法，通过讲述身边的人和事，生动展示了对人生价值、农村发展、创业创新等方面的切身感悟和真知灼见。活动锻炼和提高了村级后备干部的演讲口才和综合表达能力，增强了后备干部的主人翁意识和拼搏干劲。 

      赛方案，奇思妙想强能力。为进一步提升村级后备干部实际工作能力，组织开展了“我志愿·我快乐”微公益方案征集活动，选手们在低碳环保、生态建设、扶贫济困、关爱老人、慈善公益等方面提出了自己的设想，活动切实提升了后备干部统筹谋划能力，充分展示了青年干部朝气蓬勃、爱岗敬业、争创一流的精神面貌。