为进一步推进“青春党建”工作开展，促进青年干部能力提升，增进交流互动，真正做到团员青年作风“五（吾）带头”、团青干部能力“五（吾）提升”，海宁团市委全面启动第二届“青春风采”青年能力素质提升展示活动，参加对象包括机关事业青年干部以和在岗“大学生村官”。能力培训和展示活动围绕提升服务中心能力、提升团队协作能力和展现青春风采展开。此次活动呈现四大特色：

      一是85后青年唱主角。以“展现青春力量，激扬青春梦想”为主题，广泛发动85后青年干部、大学生村官等参与风采展示活动。通过自荐与组织推荐相结合，共有来自52个单位的236名青年报名参加，其中青年党员152名、共青团员84名，并在10月份分阶段开展各类展示活动。

      二是围绕青春展风采。活动将重点围绕提升服务中心能力，邀请部门专家作全市中心工作专题培训，深化青年干部对市情、政情认识，增强服务中心和独立思考意识；围绕打造团队协作能力，开展团队建设活动，激发青年干部的活力和创造力；围绕展现青春风采，开展专项能力测评展示，展现青年干部的青春风采。

      三是搭建平台助成长。活动将对青年干部活动参与情况进行综合评价，并产生优秀个人若干名。综合评价靠前的青年干部，将对工作表现情况作深入了解，视情列入市管后备干部库，适时组织挂职锻炼。通过青年能力素质提升活动这一平台，帮助青年成长成才。

      四是多部门合作选优秀。此次“青春风采”青年能力素质提升展示活动由组织部牵头，团市委承办的选拔性活动，将根据学员在各个环节中的表现和评委的打分最终评选出本次活动的各个奖项，综合评价靠前的青年干部，对工作表现情况作深入了解，视情况将表现优秀的学员列入市委组织部优秀年轻后备干部储备库，适时组织挂职锻炼。