今年以来，海盐县公安局局团工委着力于细微，着手于细节，将“微量元素”融入青年民警队伍思想政治工作，以多项“微举措”持续有力地推动队伍“小进步”，用“微能量”激发队伍的“大活力”。

     一、微学习——以小促大强化队伍能力建设

      一是开拓创新，“微讲坛”激发斗志。青年民警积极参加每半个月一场的“海盐公安讲坛”，该讲坛由局党委班子成员、中层干部兼职教官以及外请业务专家等组成教学团队，着力于提升青年民警的素质和综合能力，授课内容涵盖公安业务工作和队伍建设的各个领域，得到了广大青年民警的积极响应，到达了“学有所思，学以致用”的良好效果。 

      二是服务实战，“微课件”补给营养。团工委牢牢把握“服务实战、快速反应、简便易学”的原则，围绕当前公安民警在实战中急需急用的知识、技能和警务工作中急待规范的各种流程与要求，在全局青年民警中开展了训练实战“微课件”评比活动，全力助推全县公安机关“训练实战一体化”机制建设。

      三是突出实效，“微培训”提升能力。根据公安实际工作，针对青年民警实际工作中遇到的难点、疑点、热点问题，积极开展各类实战业务培训。今年以来，为青年民警开展了刑事执法办案培训、户口管理业务培训、人员信息采集培训、警卫工作业务培训等十余场培训，在第一时间解决一线青年民警即时性、针对性、操作性的能力问题。

      二、微叮嘱——善管严管强化队伍养成教育

      一是以“微媒介”促“微关注”。团工委在尊重青年民警个性多元、思想多元的前提下，创新运用微博、短信等新媒体手段，深入了解青年民警队伍中的新情况、新问题和新思想，积极回应青年民警所思所想、所愿所为，提升队伍沟通协作能力。

      二是以“微提醒”敲“微警钟”。各团支部积极利用QQ、短信等互动载体在春节、“五一”等重要节假日开展“五条禁令”、“三项纪律”微提醒，柔化提醒方式，延伸提醒渠道，让青年民警自觉严守制度规范底线。

      三是以“微交流”解“微情绪”。团支部书记利用餐间、工间机会与青年民警开展即时性交流，通过自然放松的方式去倾听青年民警的述说、牢骚、需求，了解掌握民警在工作、生活中遇到的困难和想法，并及时跟进帮助解决，于细微之处体现组织关爱。

      三、微举措——爱警惠警注重警营文化建设

      一是学养情操微熏陶。团工委积极争取局党委支持，在新建辅楼开辟青年民警俱乐部，内设乒乓活动室、阅览休闲室等专门场所，为青年民警舒缓压力、健身强体创造条件。同时，增设民警风采展示室，搭建青年民警摄影、书法、收藏作品的展示平台。

      二是劳逸结合微放松。团工委把握时间节点，开展了“建和谐警营，展民警风采”迎春系列文体活动、“喜迎元宵佳节，感受温暖警营”包饺子活动、“感悟十八大 给力一体化 构建双和谐 青春正能量”“五四”主题实践活动、篮球友谊赛等活动，让青年民警身心得到放松，让家庭关系得到融洽，让队伍活力得到激发。

      三是走访慰问微关怀。为进一步关心关爱青年民警，扎实推动和谐警营建设，团工委积极构建“大关爱”体系，团工委出台《关爱青年民警十项举措》，对患严重疾病、突发重大变故等情况的青年民警予以第一时间的走访慰问，落实跟进关怀措施，让所有青年都真切感受到组织的温暖，进一步激发团队凝聚力和战斗力。