为认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、团中央“十七条”规定和海宁市“正风肃纪”十项规定，团海宁市委结合自身实际，围绕干部队伍建设、工作作风建设，切实改进全市共青团工作文风、会风和工作作风。
      一是注重学习提升素质。把团干部学习制度落到实处，认真参加“周一夜学”、团干部培训学习。在加强调查研究方面，倡导不打招呼、事先不作安排的随机调研机制，力求务实、求实、落实，带着问题去、带着办法回。今年以来，团市委机关干部深入基层走访调研、开展“两地双服务”活动12次，联系青年群众120人次。
      二是强化制度管人管事。机关干部严格执行准时上下班、请销假、机关效能等各方面制度，上班时间严禁处理与工作无关的事务，形成以制度管人管事的良好风气。按照“零容忍”的原则，对违反各项规定的人和事，坚决做到发现一起、查处一起，切实维护规定的严肃性。今年以来，对违反工作纪律的1名机关干部给予了处理，单位主要领导对其进行了约谈。
      三是切实改进作风。严控制会议召开次数，日常工作通过电话、QQ群、邮箱进行部署协调，重点工作通过工作短会进行协调。严格执行接待工作有关规定，公务用餐节俭、节约、节省。严格执行有关工作和生活待遇的规定，不违规发放补贴。严格控制宣传费、会务费、办公费支出，节约行政成本,会议活动现场一律不摆花草、不摆水果、不摆台签、不悬挂条幅，各类会议和活动一般不安排用餐，确需安排的配工作餐。