海盐县元通街道团委联合浙江青莲食品股份有限公司坚持“夯实团建基础，提升工作活力”的工作思路，把握青年群体和青年思想的新变化，引导青年创新创效，努力实现青年成长与企业发展的双推进。

      一、注重青年人才培训。规划并实施企业青工培训工作，将其纳入企业整个培训体系建设中，针对不同岗位入职新员，实施不同阶段培训，保证青工100%受训后到岗。每季召集公司大学生畅谈企业发展与人生规划，及时了解公司内大学生的思想动态，并邀请相关部门负责人参加，引导大学生规划个人发展战略。

      二、丰富活动载体，助推青年成长。动员青年员工积极参与公司各项技能大赛，及其他公司活动，如青年创新创业活动，外出踏青活动等，并且以外向化的交流拓展团的活动空间，积极参与街道、县组织的活动。5月份将组建2个业余社团-武术及舞蹈社团，鼓励团内外成员积极参与其中，丰富员工业余生活，营造公司内部良好的文化氛围。积极组织团员参与团内推优活动，各项评优评先进等活动。青莲公司青年众多，培养和造就一支素质优良、技能精湛的青年职工队伍是公司未来发展的潜力所在。

      三、 推进 “大学生创业园”工作。鼓励大学生参加全县青年创业竞赛，投入专项经费用于大学生科技创新、项目研究及技能培训。组建创业团队,明确创业团队的结构及岗位设置：创业园总指挥1人，由公司总经理许明曙兼任；创业园负责人1人，由集团人资总监兼任；每个创业小组设组长1人，由核心大学生骨干担任，核心组员2-5名，由创业积极的大学生担任。且划分创业小组，领域范围如下：养殖育种小组：围绕生猪养殖的各类技术项目开展；种植技术小组：依托公司种植基地进行种植技术方面的创业项目；食品研发小组：围绕各种肉类加工、肉制品、粽子产品等的研发技术开展创业创新；农业信息化小组：围绕公司农业、食品相关各项信息化创新创业；生物技术小组：围绕公司副产品生化技术等开展创新创业；商业模式（经营组）：各业务部门到经营管理岗位的大学生围绕商业模式创新、经营效益提升开展创业。发挥青年创新创业潜能，推进“大学生创业园”工作。