海盐团县委紧紧把握全县工作大局，充分发挥共青团的组织优势和人才优势，积极搭建青年人才培养和服务平台，努力为青年人才的脱颖而出创造良好的环境，重点围绕“三项工作”，加强对青年人才的培养和选拔，助推经济健康发展。

       一、以实施“青年就业扶持计划”为载体，大力促进青年就业。一是做优教育培训平台。根据返乡大学生就业的不同需求，联合县人社局分片区开展“订单式”培训；尝试与嘉兴市网商联合会合作开展电子商务培训，系统指导青年网络创业。二是深化实践服务平台。做好青年就业创业见习基地建设，有效促进青年就业创业；为返乡大学生举办专场招聘会，大力开发青年就业岗位；跟踪关注家庭困难大学生就业情况，为他们提供力所能及的帮助。实施第二批“创业新苗”扶持计划，对“创业新苗”提供“一对一”个性指导。

      二、以庆祝“县青企协成立十周年”为契机，大力营造创业氛围。一是练内功。把提升企业家素质作为县青企协成立十周年系列活动的立足点，开展青年企业家队伍成长情况调研，建立青联、青企协会所，为学习交流创设固定的场所；开设青年企业家先锋论坛，每期推出一个主题，邀请有关单位领导及专家就核电关联产业发展等展开交流，结合海盐经济社会发展大局培养青年企业家战略思维。二是重外联。在稳固发展与清华长三角研究院、黄岩等地青企协友好关系的基础上，加强与浙商少帅会、省青企协等组织的联系，通过组织参加浙江民营企业峰会等高层次活动，提升青年企业家经营管理理念。三是勇担当。深化青企协“爱心成才计划”，依托海盐商贸职教联盟，以“创业导师+创业课堂”模式为基础，加大企业对口人才的培养力度，缓减企业技工人才压力，帮助本地青年有效就业；邀请省青企协会员走进海盐，通过实地考察和项目推介等形式，宣传海盐，推荐海盐。

      三、以整合“‘青’字号品牌工作”为抓手，大力开发青年人才。深入开展“青年文明号”争创指导工作，在青年中倡导职业文明；全面推进“青年安全生产示范岗”创建活动，建立长效、动态管理机制，进一步激励引导广大青工强化安全生产意识，提高安全生产技能。开展新一轮县级青工技能比武活动，培养、选树“青年岗位能手”。开展各领域、各行业优秀青年风采展示活动，为广大青年投身经济社会建设树立标杆。