一、大力开展“双网互动”团建工作。紧跟新时期“体制外”青年数量增多、青年流动性增强、农村青年工作难度增大等发展趋势，全面开展“双网互动”团建工作，并依托城乡互动工作模式，打造“双网互动”团建工作的海盐特色。在各县属部门团（工）委开展团员青年经常居住地大调查，帮助结对镇（街道）团委合理划分网格和有效联系青年；发挥各县属部门团（工）委资源优势和团员青年特点，支援各镇（街道）青少年专业服务队建设，形成各镇（街道）青少年专业服务队各具特色的良好局面。组建“网格青年议事团”，提升每个网格的自我运转能力。全县共划分网格253个，组建青少年专业服务队36个。

      二、全面深化团的基层组织建设。今年共建立非公企业团组织55家、新社会组织团组织19家，分别完成团市委下达目标任务数的110%和190%。依托园区党建，加大园区团建工作力度，在各工业园区共建立9个园区团总支。深入推进“团建示范点”建设和团的工作项目化，开展第二批“团建示范点”创建、指导和考核工作，开展“活力团组织”培育工作。在全县各级少先队组织中大力推进少先队活动课程建设，全市首场中队活动课观摩现场会在海盐举行。团省委书记周艳来盐调研指导，对我县农村团建工作给予充分肯定。

     三、着力加强团青干部队伍建设。加强团干部队伍建设，把优秀的青年充实到团干部队伍中来，6个直属团（工）委的书记或负责人实现顺利更替。在省团校举办海盐团干部培训班，提升团干部业务水平。加强宣传调研工作，建立全县共青团微博宣传体系，提升团干部宣传工作水平。立足优秀年轻干部的梯队培养，联合县委组织部、县人社局在全市首创性、项目化地实施年轻干部培养“青蓝工程”，充分发挥共青团联系青年广泛、组织青年便利、凝聚青年高效等独特优势，在年轻干部发现、培养和成长等方面大胆创新，并形成长效工作机制。今年已先后举办“我的中国梦•青春正能量”和“美丽乡村我来议”两期年轻干部主题论坛。

      四、统筹推进团的外围组织建设。着眼于青年企业家队伍在县域经济发展中的重要作用，以县青企协成立十周年为契机，全面、持续推进“启 业 家”工作平台建设。征集发布县青企协LOGO，制作协会宣传片，开展我县青年企业家队伍建设专题调研，协会被评为4A级社会组织。升级服务平台，与浙商少帅会缔结为友好协会，通过资源共享，提升协会服务会员的水平，建立我县青年企业家与浙商精英群体交流的畅通渠道。组织部分青年企业家赴安徽泗县考察交流，召开泗海工业园青年企业家专场推介会，助力“飞地经济”发展和产业转型升级。立足深化地方与核电交流、推进核电关联产业发展，成立县青年联合会核电界别组，举办核电关联产业发展主题沙龙。加强海盐县地方与垂直管理党团组织联席会建设，举办“唱响赞歌•共享节日”联席会七一广场文艺演出。加强大学生村官联谊会建设，创办大学生村官论坛。青少年活动中心基本竣工，即将投入使用。