为学习贯彻县委十三届五次全会和团市委七届三次全会精神，深入实施“青工技能振兴计划”，引导广大青工爱岗敬业、专研技术、岗位奉献，培养一大批品德高尚、技术精湛、贡献突出的青年岗位能手和优秀青年人才，海盐团县委积极组织新一轮“青工技能比武项目申报”工作，实施过程中着眼于项目的长期发展，积极筹划、统筹考虑，为申报工作的落实作好充分准备。
     一是统一思想，提高认识。开展青工技能比武活动是团组织引导青工勤练技能的有效途径，也是团组织助推青工岗位成才的重要载体。要求全县各级团组织、各青年“号、岗”立足实际，积极争取领导支持，有效整合利用资源，广泛开展青工技能比武活动。其中，各县属部门团（工）委要至少计划开展一次参与面广、规模较大、效应明显的青工技能大比武活动。把各直属团（工）委申报和组织开展青工技能比武的情况，作为年度工作考核和相关荣誉推荐的重要依据。根据各类“青工比武项目”进度表，团县委不定期督促各有关团组织按照进度安排及时开展“青工比武活动”的各项工作。
     二是广泛动员，精心组织。在全县范围内广泛宣传开展“青工技能比武活动”的重要意义，动员广大青工特别是青年技术工人积极参加。对于申报的项目，要求有一定的参与面和行业代表性。团县委对于各级团组织申报的各项青工比武项目，按照项目意义、青工参与面、活动规模等，对项目进行综合评价。特别是对于县级重点青工比武项目，团县委更是及时跟进，重点指导，上下联动，确保活动的深入有效开展。
     三是按时申报，务求实效。为更好地了解和统筹各单位开展青工技能比武的计划安排，要求各级团组织结合本地、本行业的实际，认真组织填写“比武项目申报表”，于2月20日前上报，团县委将根据申报情况，确定2014年度青工技能比武项目，并择优确定市级青工技能比武项目，真正把青工技能比武作为培育、选树青年岗位能手的主要渠道，在广大青年中大力倡导青年职业文明，为优化服务软环境添砖加瓦。