全市中层干部全员竞岗是平湖市深化作风建设和践行党的群众路线教育实践活动的重要内容，目的是优化干部资源配置，激发干部队伍活力和创新力。3月31日，平湖团市委按照《关于在团市委开展中层干部全员竞岗工作的通知》（平团[2014]11号）精神，对2个中层岗位进行了内部公开竞岗。
      竞岗者从自身工作经验、存在的优势、对竞争岗位的认识及竞选成功后的打算等多方面进行演说。团市委领导班子和一般干部分、工作人员别担任领导评委和群众评委，对竞岗者进行民主测评，测评结果报经团市委党组集体表决后确定岗位人选。
      竞职演说后，平湖团市委书记沈强指出，中层岗位不仅需要一定的专业知识，更为关键的是要有交流、有流动，激发创新意识，提升干部队伍活力。同时，他提出了四点希望：一是要真心投入。把心摆进工作中去，进一步增强工作主动性，提高适应形势变化的应对能力，树立“不拿第一 毫无意义”的目标。二是真学真用。每个岗位都有难点和问题，要有“我要学、学在前、学前沿”的意识，发挥好中层干部在单位中“承上启下”的作用。三是要真抓实干。工作中碰到纷繁复杂的问题，要静下心、沉住气，脚踏实地做事。四是要真真日上。自足本职工作，自我提高、自我加压、自我磨练、自我调整，以更加主动的姿态推动岗位工作新成效。