嘉善开发区（惠民街道）团委以推动非公企业的健康发展为目标，通过提升非公企业团建质量，进一步提升非公有制企业团组织规范化建设水平，充分发挥非公有制企业团组织在青年职工中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，使团组织优势得以有效发挥。
      一是素质联推，服务企业生产经营。以“诚信、敬业、争优”为主题，把提高员工素质与企业培养人才有机结合起来，服务企业转型升级。各企业团组织要成立各类青年突击队，开展大规模的技能练兵、技术比武、导师带徒等活动，以结合企业“二次创业”起步阶段的现实需求，开展“二次创业青力军”、“二次创业青年突出队”、“立足岗位讲奉献、二次创业比贡献”等生产竞赛活动，开展青年员工推优评优活动，并印制先进事迹海报，以身边人身边事激励广大青年，营造园区青年员工创先争优良好氛围，增强企业青年员工的凝聚力。
      二是文化联谊，丰富青工业余生活。针对企业团员青年的实际需求、兴趣爱好和文体特长培育，扶持包括管乐队、篮球队、足球队等10余类青年自组织社团，开展了全民健身运动会、“工业产品”摄影展示大赛、职工声乐大赛、职工艺术团“文化节目点餐”活动、特色企业文化评选、全民读书活动文艺培训等一系列活动，丰富企业青年职工业余生活、社会影响面和文化档次；针对园区青年思想特点，开展“我有青春”思想座谈会、“陶我美丽开发区”青年陶艺比赛等活动，激发园区青年员工爱家乡、爱企业的朴素感情，举办青年企业家座谈会、“创业之友”青年联谊会等活动，增强企业青年员工的创业创新意识，提高业务技能水平。到目前，共开展园区内各类活动30余场。
      三是关爱联心，满足青年普遍需求。打造 “魅力开发区”单身青年联谊品牌，使青年联谊从大众化到常规化，每年举办一次大型交友活动。建立“一站式”服务平台，为青年就业创业提供“培训、见习、职介、创业支持、心理辅导”等一体化项目，今年在原有5家见习基地的基础上，再新增2家规模以上企业，为青年见习提供更多的岗位。推行“使每一位青年职工把企业、社区视作为大家庭”这一服务理念，开展企业爱心帮扶工程，倡导企业通过建立爱心互助会，帮助一些残疾青年和家里有困难的青年，目前帮扶人数已超过 10位。
      四是和谐联建，强化网格联盟机制。围绕非公企业“5S”团建创新模式，区（街道）团委在网格内搭建团建联盟，选拔12位团员骨干担任网格联盟负责人，协助网格团组织负责人做好青年联络工作，实现支部之间互动、互助、互学和互享。根据区（街道）对企业双强指数的评创，探索星级团组织评价体系，从组织建设、队伍建设、阵地建设、活力建设四方面开展全方位评价，结果分为三个层次，五个级别。四、五星级为“优秀”、三星级为“达标”、一、二星级为“未达标”，并采取榜样带动的模式，让优秀企业与未达标企业“一对一”结对，帮助指导带动团工作的整体提升。