海宁市行政村（社区）团组织换届选举工作于6月份全面启动，为扎实有效地实施基层团组织集中统一换届工作，选齐配强团的班子，在本次换届选举工作中，海宁团市委“四先行”确保换届选举工作有序进行。
      一是调查研究先行。划分片区，建立镇、街道团委书记、副书记联系村（社区）制度，围绕各村（社区）团组织基本情况、原班子思想动态、存在的问题及对策等进行调研，掌握农村青年思想动态，并制定了以盐官镇红友村为试点的工作方案。
      二是组织保障先行。及时召开团委班子会议，讨论并通过了《关于做好行政村（社区）团组织换届选举工作的通知》，成立换届选举领导小组，明确责任，并与各村（社区）党支部加强沟通，争取引起重视和支持，引导村（社区）一级年轻干部和优秀后备干部积极参加换届选举，努力将一批政治素质好、工作热情高、年纪较轻的优秀党团员选拔到团干部的工作岗位上来。
      三是宣传发动先行。召开行政村（社区）团组织换届选举工作部署会，对相关人员进行系统培训，围绕“选什么样的人、如何选人”展开讨论，形成共识。同时，利用横幅、黑板报、村（居）务公开栏等进行广泛宣传。
      四是注册登记先行。以各村（社区）户籍人口登记信息为基础，以团员自愿登记和上门登记相结合。同时，在各村（社区）公开栏和巷道口等显眼处张贴团员登记公告，并借力各村（社区）群众路线“三民走访”活动，组织对部分团员进行上门走访，明确相关权力和义务，确保团员参选率。