为进一步拓宽思路，创新方法，平湖市机关团工委通过借支部特点之势、借党建考核之势、借部门需求之势、借部门平台之势，不断推动机关团建工作服务中心、服务大局。
    一是借支部特点之势，展示特色。结合机关团工委团组织数量多、类型丰富的特点，组织活动结合支部实际，布置工作有重点、有针对性。组织城管执法局、国税局等团员数量多的团组织参与文明劝导、社区巡逻等；组织96345社区服务中心、嘉兴银行、烟草局窗口等服务单位的团组织积极参与各类便民利民服务活动；发动百花艺术幼儿园、国土资源局等资源丰富的团组织举办爱心义卖活动，百花艺术幼儿园仅在1次爱心义卖活动中卖出团员亲手自制的小挂件70余个，筹集资金700余元。
    二是借党建考核之势，提升认识。借助机关党建工作绩效考核“指挥捧”，将机关团建工作纳入机关党建绩效考核范围，提升部门（单位）对团工作的重视；将“青春闪光”志愿服务活动作为“强活力提能力”机关文化主题月五大系列活动之一，推动部门（单位）参与志愿服务的热情。
    三是借部门需求之势，丰富内涵。将部门（单位）的需求与团建工作紧密结合起来，力求在参与中心工作中展示团员青年的青春风采。嘉兴银行团支部在行主要领导的支持下积极争创省级青年文明号；城管执法局团支部在局党组的支持下，开展了“我爱记红歌”比赛、青年干部视频制作培训、微型党课比赛、爱心义卖等丰富多彩的活动；国税局团总支结合本单位大龄未婚青年较多的现状，举办青年交友活动。
    四是借部门平台之势，拓宽外延。充分利用平湖市发展党员电子成长系统和“平湖红色义工”QQ群等部门（单位）平台，发动尚未入党的团员青年参与全市组织的志愿服务活动；结合组织部、机关党工委、团市委、妇联等单位开展“微心愿”认领、党的基本知识培训、爱心义卖、青年交友等活动，丰富团员青年的工作、学习、生活。