为进一步落实南湖区团干部教育培训规划，不断提升团干部的综合能力素质，经团区委常委会商定，2015年团区委将加大基层团干部培训力度和覆盖面，在举办区级层面团干部培训班的基础上，推行基层团干部自主轮训工作。

      本次团干部轮训时间为4月至6月，历时2个月，重点针对辖区各镇、街道团委（团工委）书记、区属单位团组织负责人，各村（社区）、两新组织团组织等基层团干部群体。轮训内容重点围绕基础团务、“双网互动”团建工作、青年活动组织策划、人际沟通与争取资源、区域特色工作等。轮训要求各单位单次培训人数原则上不少于25人，力争在轮训期间完成对60%以上所辖团组织负责人的培训工作。同时进一步落实团区委常委联系片区制度，由团区委3为兼职常委分片联系镇、街道、区属单位3个片组，督促指导各片组按要求推进培训计划。

      本次轮训工作的重点是突出自主性，打破传统的由区级层面安排培训讲师、设置培训内容、规定培训人数的培训模式。轮训将采取“自行备课、自主授课”的形式开展，即全区16个镇、街道、区直属团组织负责人根据所辖基层团组织特点，围绕五方面培训内容自行安排培训课程，安排时间开展集中培训。