9月9日，团海宁市委召开全市共青团工作例会，会上各直属团组织新任负责人就近期各自开展的工作进行了介绍和交流，团市委领导邬欣、高英、许笑云、方俊参加会议。

    今年3月团海宁市委启动了全市直属团组织的换届工作，经过各基层团组织的组织选举，新一任直属团组织班子已经全部产生。为了更好加强基层团青干部的培养和能力的提升，团海宁市委通过搭台子、压担子探索团干部培养新途径。

    一是搭好团干部成长舞台。通过开展团干部素质拓展、读书会等活动，创新培训形式，重点加强对从创业青年、大学生村官、农村青年致富带头人、网格骨干等群体中产生的团干部的组织能力、策划能力培训。深化“闪亮青春·共青团项目品牌创建”工作，征集品牌工作类项目25个，志愿服务类项目55个，有形化阵地类项目11个，以项目推进促进团工作的开展，以项目管理促进基层活力团组织建设。

    二是建好团组织服务阵地。结合“十县百乡”分类示范创建，推进“两新”组织、淘宝村、农村合作社、青年社会组织等新兴重点领域的团组织建设。截至8月底新建非公企业团组织20家，新社会组织团组织12家，农村合作组织团组织18家，农村直属团组织12家。加强乡镇街道青少年综合服务站、村社区、网格青少年综合服务点建设，发挥基层团干部作用，引导青年社会组织承接青少年服务项目，积极孵化和培育公益性青年社会组织。

    三是绷紧团干部思想红线。结合认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神、扎实推进“三严三实”专题教育提出的要求，把开展团干部“三严三实”专题教育作为贯彻落实党的十八大精神和党对团干部新要求的重要举措，作为延展深化党的群众路线教育实践活动的客观需要，狠抓作风整改，树立竭诚服务青年的工作理念，动员基层各级团干部切实强化服务青年的意识和能力，始终坚持把服务青年需求、解决青年困惑、助力青年成长作为一切工作的出发点和落脚点。