为进一步提升社会组织自我运营能力，增强社会组织之间人事管理联动性。9月11日上午，平湖市志愿者协会在社会组织孵化园的会议室开展了社会组织志愿者人事管理培训会。共有来自各社会组织负责人、部分志愿者代表15人参加。

    会议开始前，参加培训的人员做了相互简单的交流之后，平湖市志愿者协会专职社工张小婷分别从志愿服务定位、志愿者招募、人事管理等方面阐述相关知识点，张小婷深入浅出的讲解，让大家受益匪浅。一位非常热心的志愿者交流到：“开始上门我们都会被服务对象拒之门外，但是经过志愿者坚持不懈努力，终于让对方接受”可见志愿者工作也是需要用心和技巧的。激发志愿者的社会责任感，鼓励人与人之间传递为他人服务的精神，从中得到快乐得到精神追求。

    平湖市志愿者培训还将走入更多社会群体，在全社会形成“有时候做志愿者，有困难找志愿者”的良好氛围，为公益力量添砖加瓦。