10月26日，南湖大学生志愿者校地联动中心在南湖区公民道德文化馆道德讲堂里进行了招新面试。来自嘉兴学院、同济大学浙江学院、南洋职业技术学院等高校的三十余位志愿者参加了面试，为联动中心的持续良好发展迎来了新生力量。南湖团区委副书记徐国彪以及相关工作人员与校地联动中心各部长共同担任面试官。

    本着吸收有爱心、有能力的志愿服务人才的目的，面试共分为自我介绍、回答个人题目、无领导小组讨论、面试官提问等多个环节，侧重于检验志愿者的志愿服务素质和综合工作能力。招新面试结束后，各现任部长对富有能力的新成员抱有相当的期待，现场与各新上岗干部进行交流互动，增进彼此熟悉度，并表示对接下来的工作充满信心。

    新的人才仍然需要培养和锻炼，也要加强对团队合作精神的培养，对此，团区委将对这一批新上岗志愿者及时纳入“志愿南湖 菁英计划”培训对象行列，通过“每周一互动、每月一培训”的培训计划，通过志愿理念、服务技能等方面的专题培训，为南湖大学生联盟培育新的志愿干部，为南湖区志愿服务事业贡献力量。