12月25日，海盐县举办第六期“青春蓄力·星耀两新”青春党建之“蓄力课堂”。课堂上，首批赴部门学习锻炼的非公企业优秀青年人才作经验交流。

    近年来，海盐在全县两新组织中开展“青春蓄力·星耀两新”青春党建工作。作为该项工作的四大载体之一，“蓄力课堂”通过定期举办“微讲座”、微访谈”、“微测试”和“微拓展”等方式，在两新组织青年后备人才之间搭建起备受欢迎的学习交流平台。

    “我们在学习锻炼期间有专门的‘带培导师’，并且全程参与科室日常业务工作。”嘉兴市芦荟源生物科技有限公司质检部主任王芳说，王芳的导师由市场监管局确定该局食品生产流动管理科科长担任。“导师给我讲解最新的政策法规，并带我参加企业调研，开阔了眼界，加深了对部门工作的理解。”

    除了“导师带培”，还进行“组织带培”和“工委带培”。部门党组织除及时掌握学习锻炼人员的工作、学习情况外，将学习锻炼人员作为单位的“一份子”，纳入单位整体管理。同时，团县委、县委两新工委作为企业、学习锻炼人员与部门的“牵线人”，及时掌握学习锻炼人员的工作状态，协调解决工作中的问题，全力保证带培效果。

    学习锻炼期间实行学分制管理，修满90分视为合格。结业后，团县委、县委两新工委根据导师考定、组织鉴定，在充分听取三方工作交流的基础上，出具了学习锻炼鉴定表，并反馈至派出企业，建议企业作为今后选人用人的参考依据之一。