g20峰会开幕式热议全球性就业难题，二十集团成员国负责劳工就业的部长们掌管着全球三分之二劳动力人口，他们开会通过了《创新与包容性增长：让就业机会更加充分、就业能力更加适应、就业质量更高》的部长宣言，以期破解全球性就业难题。

       首次通过的《提高就业能力政策建议》《可持续工资增长政策原则》和《促进更加公平可持续的社会保护政策建议》等一揽子政策建议，将供g20各国根据本国国情选择实施。

      百度董事长兼ceo李彦宏担任本届b20就业议题组主席。通过推进技术创新调整就业结构，推动g20经济增长和增加就业，是这位新技术力量代表对全球就业难题开的药方。而《b20政策建议报告》中明确提出要采取措施“提高青年和女性就业”。

      就业问题已经成为一个社会问题，就业问题的解决需要政府、企业和劳工自身的共同努力。如何通过教育培训在学校和就业之间搭建畅通的桥梁是需要我们努力完善的重要方面。有数以百万计的打工群体，他们更是应该受益新技术的人群，但能主动提升自己，用新技术新技能来武装自己的并不算多。大多数的人对新技术抱着好奇的心态，上门来了解的时候，常常下不了学习的决心，他们要么担心自己学不会，要么就觉得现在再来学习太辛苦。其实他们的担心完全没必要，因为像软件开发和网络安全技术，这两个专业都是0基础学习的课程，本身就是面向初高中学历人群的。基本不存在学不会的问题。很多打工者会安于现状，宁愿每个月在工厂从事重复性的流水线工作，也不愿意下决心来学校学个技能，缺乏远见。许多人对自己的期望不高，甚至没有去想将来，短视成为大多数人的通病。