为进一步提升青年干部思辩能力、人文素养和综合素质，培养团队协作和创新精神，展现平湖市青年干部良好的精神风貌，由平湖市委组织部、平湖市直机关党工委、平湖市人力资源和社会保障局、共青团平湖市委员会主办，林埭镇党委承办，林埭镇团委协办的平湖市“清溪杯”青年干部论赛于今年7月份开启。经过数轮的激烈角逐，决赛于9月18日在林埭镇文化活动中心举行。平湖市委常委、组织部长梁晓英，林埭镇党委书记金球、平湖团市委书记程传保以及相关主办单位的领导出席了比赛。嘉兴学院副教授徐卫卫老师担任了本次决赛的评委主席。

     在当天比赛中，平湖市法院辩论队和平湖市执法力量队展开了最终的较量。两队辩手针锋相对、唇枪舌剑，上演了一场精彩的龙争虎斗。双方围绕“青年干部的自我实现，过程更重要还是结果更重要”的辩题展开了激烈辩论，双方队员旁征博引，问题环环相扣，攻势层层递进，整个辩论过程扣人心弦、精彩纷呈。最终平湖市执法力量队稍占上峰，获得了比赛胜利。评委主席徐卫卫老师对比赛进行了深度的点评。

     在颁奖仪式过后，梁晓英部长向最终获奖的队伍表示了祝贺，肯定了平湖市“青年导师成长制”活动和青年干部辩论赛所取得的成效和意义，并对青年干部提出了几点殷切希望：一要坚定信念，知行合一。理想信念是精神之“钙”，是人生奋发向上的强大精神支柱，坚定理想信念应是青年干部毕生的必修课。青年干部要坚定信念跟党走，树立正确的社会主义核心价值观，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二要勤学善思，学以致用。青年干部正处于学习的关键时期，要以只争朝夕的紧迫感，勤于学习、敏于求知、勇于创新，增加知识储备，优化知识结构。除了学习理论知识和专业技能，还要向领导同事学、向身边典型学、向基层群众学，做到学以致用、学用结合。三要敬业尽责，戒骄戒躁。青年干部要站稳脚跟，创一番业绩，就必须躬下身子、稳住性子，脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从点滴抓起，一个脚印一个脚印的前进，积跬步至千里，才能在平凡的工作中获得不平凡的业绩。四要严明纪律，严以律己。青年干部要能正确认识自己、把握自己，时刻保持清醒的头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；始终秉承谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，时时自我反省、处处加强约束、事事以身作则。