1月6日晚，嘉兴银行团委召开2020年度团支部工作考评会。本次考评会以现场和线上视频会议结合的方式同步开展。嘉兴银行党委委员、董事会秘书金舜尧，党群部中心经理级吴隽华，总行团委全体委员，各分支行团支部书记及团员代表参加了会议。会议由嘉兴银行团委书记金益丹主持。 

     考评会上，14个分支行团支部书记按照抽签顺序依次上台竞演，从组织建设、思想教育、志愿者服务、青年风采和主题活动五方面出发，总结2020年度团工作特色与亮点，提出团工作中遇到的困难与不足，并对2021年团工作提出期许与展望。短短五分钟的演讲，主题鲜明、形式多样，展现了嘉银青年的满腔热情，倾诉了基层团干部的感想与心声。 

     随后，嘉兴银行团委书记金益丹对各团支部一年以来的工作表示肯定，她指出，本次考评会是一次青年干部总结、提升、交流的机会，各团支部就团工作开展中存在的共性问题提供了可借鉴的措施，就如何开展2021年“网格连青”重点工作进行了详细讲解，她希望，各位团支部书记在工作中要发挥主观能动性，积极向所在党组织开展工作汇报。 

     最后，嘉兴银行党委委员、董事会秘书金舜尧作总结讲话。金委员首先对2020年团委工作所取得的成绩表示充分肯定。他提到，青年是我行的当前发展过程中的一股中坚力量，并对在座的青年团干提出了四点要求：一是青年员工要充满活力，要有梦想有作为，要有思想敢创新，要有想法更要有做法；二是青年员工要不断提升自身能力，能力才是当今社会的硬通货；三是青年员工要有共享力，凡事要换位思考，懂得分享和探讨；四是青年员工要有自制力，脚踏实地走好每一步，干干净净做事，清清白白做人。 

     本次团支部工作评议会，不仅为嘉兴银行各团支部搭建起一个互相沟通学习的平台，也为2021年度团工作的开展打下坚实的基础。2021年，嘉银青年团员们将在团市委和行党委的正确领导下，在嘉兴银行团委的带领下，通过“网格连青”工作机制，奋力营造“充满活力、受人尊重”的企业文化，为我行打造长三角服务高质量发展的卓越城市商业银行的战略目标不懈努力！