为全面加强新时代团的基层组织建设，团区委按照团省委、团市委统一部署，通过区、镇、村三级联动和共同努力，截止1月17日，圆满完成全区村（社区）团组织换届工作，共选举产生团组织班子成员375人，平均年龄26.9岁。35岁以下优秀青年进村（社区）“两委”班子达100%，35岁以下村（社区）“两委 ”成员兼任村（社区）团组织书记达100%。 

     聚焦“细”，确保班子人选优质。要求各镇、街道在确定班子候选人过程中重点把参与疫情防控等中心工作作用发挥情况作为选人标准。建立团区委班子村（社区）团组织换届工作分片联系制度，切实加强日常联系和实地指导。加强研究分析把脉，通过召开专题会议，全面分析村（社区）团组织班子候选人情况，做到心中有数、确保人选优质。

     聚焦“严”，确保选举程序准确。以洪合镇为试点精心打造换届样板，编制《洪合镇村（社区）团组织换届工作指导手册》，组织现场观摩洪合镇横泾桥社区团支部换届选举大会。召开全区村（社区）团组织换届工作推进会，印发《关于高质量做好全区村（社区）团组织换届选举的工作提示》等文件，“严”字当头，确保选举程序准确。 

     聚焦“实”，确保开门干事高效。换届后，将聚焦“实”字，立足“马上就干、干就干好”总要求，开展“马上干·秀青春”村（社区）团组织书记“开门一件事”系列主题行动，通过“青春助防疫”“青春助平安”“青春助暖冬”三大系列主题行动的开展，不断激发村（社区）新班子干事创业热情。